Постановление от 9 апреля 2013 г. по делу № 5-153/2013

1/5-153/13

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

г. Волгодонск, ул. Ленина 21 «а» 09 апреля 2013 годаМировой судья судебного участка № 1 г. Волгодонска Ростовской области Фролова Е.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27. Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», в отношении:

ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА - ЖАБСКОГО А.Н., <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС>, гражданина России, состоящего в должности директора <ОБЕЗЛИЧИНО> зарегистрированного и проживающего по адресу по адресу<АДРЕС>, ранее привлекавшегося к административной ответственности за правонарушения, посягающие на права граждан,

УСТАНОВИЛ:

18.03.2013 года в результате проведенной проверки Сальской транспортной прокуратурой выявлено повторное нарушение трудового законодательства, допущенное директором ООО «Волго-Дон Порт» Жабским А.Н. Так, в период с декабря 2012 года по февраль 2013 года директором ООО «Волго-Дон Порт» Жабским А.Н. работникам предприятия задолжена выплата заработной платы в общей сумме 72398,11 рубля. Ранее, 19.02.2013 года Жабский А.Н. Государственнойинспекцией труда был подвергнут наказанию за аналогичное  нарушение по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ в виде административного штрафа. В период действия исполнения наказания вновь допустил нарушение сроков выплаты заработной платы, что образует состав административного правонарушения по ч. 2 ст. 5.27. КоАП РФ - нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

В судебном заседании Жабский А.Н. пояснил, что нарушение сроков выплаты не оспаривает, причиной невыплаты заработной платы стало трудное финансовое положение предприятия. Выслушав Жабского А.Н., изучивматериалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, мировой судья приходит к выводу о доказанности правонарушения.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое
законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Обязанность работодателя своевременно и в полном объеме выплачивать работникам заработную плату закреплена ст. 25, 26 Трудового кодекса РФ.

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Положением об оплате труда ООО «Волго-Дон Порт» установлен порядок выплаты заработной платы 2 раза в месяц: 15 и 30 числа каждого месяца.

В нарушение ст. 37 Конституции РФ, ст. 22, 25, 26, 136 Трудового Кодекса РФ, в ООО «Волго-Дон Порт» не соблюдались сроки оплаты труда работникам, задолженность по заработной плате в период с декабря 2012 года  по февраль 2013 года составила 72398,11 рубля.

Согласно приказу ООО «Волго-Дон Порт» № 00000000014 от 25.06.2012 года Жабский А.Н. состоит в должности директора ООО «Волго-Дон Порт». Из постановления о назначении административного наказания от 19.02.2013 года следует, что директор ООО «Волго-Дон Порт» Жабский А.Н. был привлечен Государственной инспекцией труда к ответственности по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ в виде штрафа в размере 5000 рублей за нарушение законодательства о труде - невыплату заработной платы. Задолженность по заработной плате составляла 81562 рубля, образовалась за декабрь 2012 года. Постановление о назначении наказания не обжаловано, вступило в законную силу. Вместе с тем, согласно постановлению Сальского транспортного прокурора о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, 18.03.2013 года в результате прокурорской проверки выявлено повторное нарушение трудового законодательства, допущенное директором ООО «Волго-Дон Порт» Жабским А.Н. Так, согласно справке ООО «Волго-Дон Порт» исх. № 58 от 18.03.2013 года, в период с декабря 2012 года по февраль 2013 года директором ООО «Волго-Дон Порт» Жабским А.Н. работникам предприятия вновь задолжена выплата заработной платы на общую сумму 72398,11 рубля. Нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет ответственность по ч. 2 ст. 5.27. КоАП РФ. В соответствии с требованиями ст. 4.6. КоАП РФ лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания. Дав правовую оценку в совокупности доказательствам вины Жабского А.Н. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27. Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», мировой судья находит их соответствующими требованиям ст. 26.2 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», не противоречащими закону и приходит к выводу о доказанности совершения Фроловым А.В. административного правонарушения, предусмотренногоч. 2 ст. 5.27. Кодекса РФ «Об административных правонарушениях».

Действия Жабского А.Н. мировой судья квалифицирует по ч. 2 ст. 5.27. Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» - нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

При назначении наказания Жабскому А.Н. мировой судья учитывает: характер и степень опасности административного правонарушения, личность Жабского А.Н., отсутствие обстоятельств, смягчающих административную ответственность, наличие обстоятельства, отягчающего административную ответственность  - повторное совершение  в срок, предусмотренный статьей 4.6 КоАП РФ однородного административного правонарушения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 4.1, 29.9, 29.10, 29.11, 14.1 ч.3 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», мировой судья,

Резолютивная часть

ПОСТАНОВИЛ:

ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО - ЖАБСКОГО А.Н. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27. Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» и назначить ему наказание в виде дисквалификации сроком на 1(один) год.

Копии настоящего постановления вручить либо направить заинтересованным лицам в течение трех дней со дня вынесения постановления.

Постановление может быть обжаловано в Волгодонской районный суд Ростовской области в течение 10-ти суток со дня вручения или получения копии постановления через мирового судью судебного участка № 1 г. Волгодонска Ростовской области.

Мировой судья Е.В. Фролова