Действует с 16 июня 2020 г.
Приложение № 7. Показатели эффективности деятельности учреждений науки, учреждений науки и здравоохранения, образовательных организаций высшего образования, образовательных организаций дополнительного профессионального образования, специализированных организаций здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) профиля, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
| № п/п | I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1. Основная деятельность учреждения науки, учреждения науки и здравоохранения, образовательной организации высшего образования, образовательной организации дополнительного профессионального образования, специализированной организации здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) профиля (далее - учреждение) | |||
| 1 | Доля одобренных Экспертным советом Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации протоколов клинической апробации из числа направленных в Экспертный совет протоколов клинической апробации составляет не менее 40% (процентов) (3 балла) | Доклад руководителя организации Отчетная форма | Ежегодно |
| 2 | Своевременность предоставления в Экспертный совет Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации отчетов о реализации протокола клинической апробации (не позднее первых двух месяцев года, следующего за годом окончания реализации протокола) (1 балл) | Доклад руководителя организации Отчетная форма | Ежегодно |
| 3 | Обеспечение норматива занятости койки в году (не менее 320 дней): неонатальной койки (патологии новорожденных и недоношенных детей, для новорожденных) (не менее 280 дней); инфекционной койки (не менее 250 дней) (3 балла) | Доклад руководителя организации Отчетная форма | Ежегодно |
| 4 | Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год (3 балла) | Доклад руководителя организации Отчетная форма | Ежегодно |
| 5 | Доля больных, получивших медицинскую помощь, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации: - для образовательных организаций (не менее 20% (процентов); - для научных организаций и специализированных медицинских организаций (не менее 40% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) | Доклад руководителя организации Отчетная форма | Ежеквартально |
| 6 | Доля утилизированной донорской крови и (или) ее компонентов от полученного объема (не более 5% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) | Доклад руководителя организации Отчетная форма | Ежеквартально |
| 7 | Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) | Доклад руководителя организации Отчетная форма | Ежеквартально |
| 8 | Выполнение плановых объемов высокотехнологичной медицинской помощи, установленных Министерством здравоохранения Российской Федерации, по числу больных, получивших указанный вид медицинской помощи (100% (процентов) (4 балла) | Доклад руководителя организации Отчетная форма | Ежегодно |
| 9 | Число осложнений, возникших у реципиентов в связи с трансфузией (переливанием) донорской крови и (или) ее компонентов (0) (3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год) | Доклад руководителя организации Отчетная форма | Ежеквартально |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 64 балла | |||
| 2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | |||
| 1 | Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 2 | Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 3 | Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 4 | Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 5 | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) | Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | Ежегодно |
| 6 | Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 7 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя организации Отчетная форма | Ежеквартально |
| 8 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | Ежеквартально: на 01.04 на 01.07 на 01.09 |
| 9 | Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла) | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | I квартал текущего года |
| 10 | Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов | |||
| 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||
| 1 | Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 85% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 2 | Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 80% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 3 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинских работников с высшим образованием и со средним профессиональным образованием (2 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 6 баллов | |||
| № п/п | II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1. | Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 2. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 3. | Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов | |||
| Периодичность | Баллы | ||
| I квартал | 20 | 20 | |
| II квартал | 17 | 17 | |
| III квартал | 17 | 17 | |
| IV квартал | 76 | 76 | |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) | 130 | 130 | |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов | |||