Действует с 16 июня 2020 г.
Приложение № 14. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральный ресурсный центр по информатизации и технологическому развитию" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
| № п/п | I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральный ресурсный центр по информатизации и технологическому развитию" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение) | |||
| 1 | Разработка и модернизация программно-информационных комплексов в соответствии с государственным заданием на оказание государственных услуг (выполнение работ) и поручениями Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Заказчик) в согласованные сроки и с полной функциональностью (100% (процентов) выполнения), подготовка документации на них (1 балл за каждый квартал (всего 4 баллов за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 2 | Выполнение регламентных работ по сопровождению программного обеспечения в полном объеме и в установленные сроки (0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 3 | Соблюдение сроков исполнения заявок на устранение сбоев и вновь выявленных ошибок согласно утвержденному регламенту (по письменным обращениям, обращениям на телефон горячей линии) (12 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 4 | Отсутствие замечаний к оказанию услуг по сопровождению программного обеспечения со стороны заказчика (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 5 | Отсутствие замечаний к оказанию услуг по консультированию пользователей по работе с системным и программным обеспечением (3,5 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 6 | Отсутствие чрезвычайных происшествий за время обслуживания и эксплуатации зданий, инженерных сетей, в рамках и объемах определенных государственным заданием на оказание государственных услуг (выполнение работ) (0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 7 | Отсутствие претензий и предписаний со стороны ОАО "Мосэнергосбыт", ОАО "Мосэнерго", МГПУ "Мосводоканал", Государственной противопожарной службы МЧС России, Ростехнадзора России, в рамках и объемах определенных государственным заданием на оказание государственных услуг (выполнение работ) (5 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 8 | Соблюдение сроков выполнения и перечня мероприятий по подготовке зданий и сооружений к эксплуатации в сезонные периоды (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 9 | Отсутствие замечаний со стороны заказчика к качеству технического обслуживания и содержанию указанных объектов и помещений, оборудованию и прилегающей территории в надлежащем состоянии (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 10 | Своевременное осуществление мероприятий по материально-техническому обеспечению сотрудников заказчика (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 11 | Отсутствие замечаний, в части касающейся эксплуатации зданий и сооружений со стороны заказчика (1 балл за каждый квартал (4 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 12 | Обеспечение готовности системы видеоконференцсвязи для проведения селекторных совещаний руководителей Министерства здравоохранения Российской Федерации, директоров Департаментов Министерства здравоохранения Российской Федерации, директора учреждения с руководителями органов государственной власти в сфере охраны здоровья (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 13 | Обеспечение бесперебойного функционирования системы экстренных телемедицинских консультаций (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 14 | Своевременная организация работ по обеспечению безопасности информации и режимно-секретных мероприятий (1,5 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 15 | Разработка и модернизация программно-информационных комплексов в соответствии с государственным заданием и поручениями Министерства здравоохранения Российской Федерации в согласованные сроки и с полной функциональностью (100% (процентов) выполнения), подготовка документации на них (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 16 | Выполнение регламентных работ по сопровождению программного обеспечения в полном объеме и в установленные сроки (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 17 | Соблюдение сроков исполнения заявок на устранение сбоев и вновь выявленных ошибок согласно утвержденному регламенту (по письменным обращениям, обращениям на телефон горячей линии) (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 18 | Отсутствие замечаний к оказанию услуг по сопровождению программного обеспечения со стороны заказчика (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 19 | Выполнение плановых мероприятий по техническому обеспечению средств вычислительной техники, аудио- и видеокомплексов, средств телефонной связи, эксплуатируемых в центральном аппарате Министерства здравоохранения Российской Федерации (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 20 | Выполнение заявок Заказчика за время, не превышающее допустимых значений в отчетном периоде 90% (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 21 | Отсутствие замечаний к оказанию услуг по техническому обеспечению средств вычислительной техники, аудио- и видеокомплексов, средств телефонной связи, эксплуатируемых в центральном аппарате Министерства здравоохранения Российской Федерации (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов | |||
| 2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | |||
| 1 | Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 2 | Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 3 | Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 4 | Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 5 | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) | Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | Ежегодно |
| 6 | Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя организации | Ежеквартально |
| 7 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя организации Отчетная форма | Ежеквартально |
| 8 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | Ежеквартально: на 01.04 на 01.07 на 01.09 |
| 9 | Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла) | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | I квартал текущего года |
| 10 | Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов | |||
| 3. Деятельность организации, направленная на работу с кадрами | |||
| 1 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации технических кадров (6 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 2 | Обеспеченность техническими кадрами не менее 75% (процентов) от штатного расписания (4 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||
| № п/п | II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1. | Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 2. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 3. | Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов | |||
| Периодичность | Баллы | ||
| I квартал | 20 | 20 | |
| II квартал | 17 | 17 | |
| III квартал | 17 | 17 | |
| IV квартал | 76 | 76 | |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) | 130 | 130 | |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов | |||