Действует с 16 июня 2020 г.
Приложение № 22. Показатели эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Дирекция единого заказчика-застройщика" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
| № п/п | I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1. Основная деятельность федерального казенного учреждения "Дирекция единого заказчика-застройщика" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение) | |||
| 1 | Соблюдение графика финансирования работ, утвержденного на текущий финансовый год в отчетный период (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) | Отчетная документация | Ежеквартально |
| 2 | Выполнение графика производства работ (обеспечение ввода объектов в эксплуатацию в соответствии с заключенными контрактами и утвержденными нормативными сроками строительства) в отчетный период (3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Ежеквартально |
| 3 | Отсутствие чрезвычайных ситуаций на строительной площадке за отчетный период (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Ежеквартально |
| 4 | Выполнение в установленные сроки указаний и поручений Министерства здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) | Доклад руководителя учреждения | Ежегодно |
| 5 | Отсутствие нарушений, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за строительством, за отчетный период (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Ежеквартально |
| 6 | Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Ежеквартально |
| 7 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя учреждения Отчетная форма | Ежеквартально |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 65 баллов | |||
| 2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | |||
| 1 | Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Российской Федерации (1,5 балла) | Доклад руководителя учреждения | IV квартал текущего года |
| 2 | Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (1,5 балла) | Доклад руководителя учреждения | Ежегодно |
| 3 | Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 4 заявок в год) (1 балл) | Доклад руководителя учреждения | Ежегодно |
| 4 | Использование учреждением бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), в I полугодии (не менее 45% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), за 9 месяцев (не менее 75% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств) и за отчетный финансовый год (не менее 100% (процентов) от годовых назначений) (0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя учреждения Отчетная форма | Ежеквартально |
| 5 | Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,5 баллов за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Ежеквартально |
| 6 | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) | Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | Ежегодно |
| 7 | Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Ежеквартально |
| 8 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя учреждения Отчетная форма | Ежеквартально |
| 9 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) | Бюджетные отчетные формы | Ежеквартально: на 01.04 на 01.07 на 01.09 |
| 10 | Своевременное и качественное представление годовой бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н (3 балла) | Бюджетные отчетные формы | I квартал текущего года |
| 11 | Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) | Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы | I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 25 баллов | |||
| 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||
| 1 | Укомплектованность организации кадрами (не менее 80% (процентов) от штатного расписания) (5 баллов) | Доклад руководителя учреждения Отчетная форма | Ежегодно |
| 2 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации кадров (5 баллов) | Доклад руководителя учреждения Отчетная форма | Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||
| № п/п | II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1. | Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 2. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| 3. | Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) | Доклад руководителя организации | Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов | |||
| Периодичность | Баллы | ||
| I квартал | 20 | 20 | |
| II квартал | 17 | 17 | |
| III квартал | 17 | 17 | |
| IV квартал | 76 | 76 | |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) | 130 | 130 | |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов | |||