Решение от 15 октября 2025 г. по делу № 2-384/2025
В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен.
На статью ссылаются 35 актов базы. Конституция Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен.
В силу ст. 37 Конституции РФ общественно полезный труд является правом, а не юридической обязанностью гражданина, в связи с чем указание суда на то, что осужденный не работает, не основано на законе.
В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен.
Удовлетворяя требования конкурсного управляющего, суды сослались на положения статей 7, 37 Конституции Российской Федерации, определение Конституционный Суд Российской Федерации от 08.06.2004 № 254-0, статей 2, 21, 22 и 130 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 134 и 136 Федерального закона
Путь дела · 2 акта…осуществление трудовой, в том числе нотариальной, деятельности, поскольку право гражданина на труд закреплено в статье 37 Конституции Российской Федерации, и введение процедуры банкротства данное конституционное право не прекращает, но, в то же время, суды не учли, что при разрешении вопроса о погашении за счет конкурсной массы расходов на…
в качестве текущих платежей, в нарушение положений статьи 37 Конституции Российской Федерации дискриминируют право на заработную плату, являющуюся реестровым платежом, до выплаты которого очередь может не дойти в связи с уплатой текущих платежей.
…пришел к правильному выводу о том, что, не получив такого согласия и приняв решение об отмене бесплатной выдачи молока, работодатель нарушит требования пункта 13 приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н и создаст угрозу нарушения трудовых прав и социальных гарантий работников, закрепленных статьями 30, 37 Конституции Российской Федерации.
…Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27.12.1999 № 19-П и от 15.03.2005 № 3-П, положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с…
Путь дела · 10 актовПри доказанности хотя бы минимальных трудозатрат на выполнение арбитражным управляющим возложенных на него полномочий лишение его вознаграждения в полном объеме противоречило бы как требованиям Закона о банкротстве, так и конституционным гарантиям на вознаграждение за труд (часть 3 статьи 37 Конституцией Российской Федерации).
Во исполнение требований статей 7 (часть 2) и 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации федеральным законом устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ от 12 декабря 1993 года каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ от 12 декабря 1993 года каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ от 12 декабря 1993 года каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ от 12 декабря 1993 года каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд.