ТК РФ

Статья 76 ТК РФ

Отстранение от работы

На статью ссылается 1 акт базы. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Как суды применяют статью

1 акт, сначала новые. Под заголовком — предложение акта, где суд ссылается на статью.

Областной судАпелляция
Апелляционное определение № 33-539/2026 от 4 марта 2026 г.
Мурманский областной суд · Дело № 33-539/2026
04.03.2026Дата сверена
Статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя отстранить от работы (не допускать к работе) работника, в том числе в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзац восьмой части первой).