Основные права и обязанности работника
На статью ссылаются 5 актов базы. Трудовой кодекс Российской Федерации.
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (в соответствии с положениями нормы статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Бобрышевой О.Г. в части, суд первой инстанции руководствовался статьями 21, 91, 99, 127, 129, 135, 140, 152, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, изложенными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской…
В соответствии со ст. [21 ТК РФ](/law/tk-rf/chast-i/razdel-i/glava-2/statia-21/ "ТК РФ > Часть I > Раздел I. Общие положения > Глава 2.
…Федерации установлено право работника на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами (абзац 14 части 1 статьи [21](/law/tk-rf/chast-i/razdel-i/glava-2/statia-21/ "ТК РФ > Часть I > Раздел I. Общие положения > Глава 2.
В соответствии с абзацем пятым статьи [21](/law/tk-rf/chast-i/razdel-i/glava-2/statia-21/ "ТК РФ > Часть I > Раздел I. Общие положения > Глава 2.