| № п/п | Показатели эффективности | Оценка показателей эффективности в баллах (максимально возможное количество баллов) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Показатели эффективности по основной деятельности федерального государственного бюджетного учреждения Редакция журнала "Международная жизнь" (далее - учреждение) |
| 1 | Выполнение учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (учетом установленного отклонения). | 7 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 2 | Размещение и обновление информации об учреждении на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (2 балла); размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru (2 балла). | 4 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 3 | Общий тираж издания за отчетный период (не менее 35000 экз.). | 11 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 4 | Общее количество юридических и физических лиц, подписавшихся на журнал (не менее 700). | 11 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 5 | Доля потребителей, удовлетворенных качеством предоставляемой услуги: - от 50% до 80% - 5 баллов; - от 80% до 100% - 10 баллов. | 10 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 6 | Количество дополнительных средств массовой информации (альманахи, бюллетени и т.д.), выпущенных учреждением (не менее 4000 экз.). | 11 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 7 | Участие учреждения в различных федеральных целевых и ведомственных программах (не менее 2). | 11 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 65 баллов |
| 2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения |
| 1 | Соблюдение сроков и порядка представления: - планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (2 балла); - бюджетной, статистической отчетности в Министерство иностранных дел Российской Федерации (МИД России) (2 балла). Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года (2 балла); - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (2 балла). | 8 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 2 | Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам: - Департамента информации и печати МИД России (2 балла); - Валютно-финансового департамента МИД России (2 балла). | 4 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 3 | Выполнение мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. | 3 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 15 баллов |
| 3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами |
| 1 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников учреждения. | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 2 | Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65% от штатного расписания). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 3 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 4 | Доля работников учреждения, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности работников, участвующих в аттестации в отчетном периоде (100%). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 20 баллов |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов |