| № п/п | Показатели эффективности | Оценка показателей эффективности в баллах (максимально возможное количество баллов) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Показатели эффективности по основной деятельности федерального государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Колледж Министерства иностранных дел Российской Федерации" (далее - учреждение) |
| 1 | Выполнение учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (с учетом установленного отклонения). | 7 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 2 | Размещение на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновление информации об учреждении в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582¹ "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации" (2 балла); размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru (2 балла). | 4 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| ______________________________ ¹ Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 29, ст. 3964; 2020, № 29, ст. 4683. |
| Учебная работа |
| 3 | Количество студентов, обучающихся в системе среднего профессионального образования (не менее 1250 человек). | 7 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 4 | Численность обучающихся в расчете на одного работника учреждения, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения (не менее 18 человек). | 7 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 5 | Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования (100%). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 6 | Результаты итоговой аттестации выпускников (100%). | 10 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 7 | Удельный вес выпускников последнего года выпуска, трудоустроенных по специальностям, полученным в учреждении: - от 40% до 60% (5 баллов); - от 61% до 80% (7 баллов); - от 81% до 100% (10 баллов). | 10 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 50 баллов |
| 2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения |
| 1 | Соблюдение сроков и порядка представления: - планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (2 балла); - бюджетной, статистической отчетности в Министерство иностранных дел Российской Федерации (МИД России) (2 балла). Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года (2 балла); - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (2 балла). | 8 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 2 | Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам: - Департамента кадров МИД России (2 балла); - Валютно-финансового департамента МИД России (2 балла). | 4 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 3 | Введение нормативно-подушевого финансирования в учреждении. | 4 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 4 | Обеспечение достижения учреждением установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597² "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" значений показателей соотношения средней заработной платы педагогических работников среднего профессионального образования учреждения со среднемесячной заработной платой в г. Москве (100%). | 4 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| ______________________________ ² Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 19, ст. 2334. |
| 5 | Выполнение мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 6 | Проведение мероприятий по дифференциации оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда работников учреждения (не более 40%). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов |
| 3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами |
| 1 | Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников учреждения (не более 42%). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 2 | Доля педагогических работников учреждения (включая мастеров производственного обучения), прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности педагогических работников, участвующих в аттестации в отчетном периоде (100%). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 3 | Среднесписочная численность преподавателей и мастеров производственного обучения учреждения (не менее 69 человек). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 4 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 20 баллов |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов |