| № п/п | Показатели эффективности | Оценка показателей эффективности в баллах (максимально возможное количество баллов) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Показатели эффективности по основной деятельности федерального государственного бюджетного учреждения санатория - профилактория "Курорт-парк "Союз" Министерства иностранных дел Российской Федерации" (далее - учреждение) |
| 1 | Выполнение учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (с учетом установленного отклонения). | 7 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 2 | Размещение и обновление информации об учреждении на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (2 балла); размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru (2 балла). | 4 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 3 | Наличие документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости, оформленных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. | 3 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 4 | Доля потребителей, удовлетворенных качеством предоставляемой услуги: - 60% - 70% - 4 балла; - 71% - 90% - 6 баллов; - 91% - 100% - 8 баллов. | 8 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 5 | Доля пациентов, получивших санаторно-курортное лечение за отчетный период, от запланированного числа пациентов, нуждающихся в санаторно-курортном лечении: - 60% - 70% - 4 балла; - 71% - 90% - 6 баллов; - 91% - 100% - 8 баллов. | 8 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 6 | Доля детей, получивших услугу в отчетном периоде, от запланированного количества детей, подавших заявки на оздоровительный отдых: - 60% до 70% - 5 баллов; - 71% до 90% - 7 баллов; - 91% до 100% - 9 баллов. | 9 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 7 | Обеспечение проведения культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятий (мастер-классы, творческие мастерские, спортивные секции и турниры). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 8 | Наличие обоснованных жалоб потребителей услуг на деятельность учреждения. | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 9 | Средняя длительность санаторно-курортного лечения (не менее 10 дней). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 10 | Отсутствие травматизма, массовой заболеваемости детей инфекционными респираторными и желудочно-кишечными заболеваниями. | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 11 | Отсутствие замечаний по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением: - 0 нарушений (замечаний) - 5 баллов; - 1 - 3 нарушения (замечания) - 2 балла; - 4 и более нарушений (замечаний) - 0 баллов. | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 12 | Нарушения (замечания), включенные в акт проверки (предписание, представление) по результатам контрольных мероприятий, осуществленных в отношении учреждения уполномоченными государственными органами: - 0 нарушений (замечаний) - 5 баллов; - 1 - 3 нарушения (замечания) - 2 балла; - 4 и более нарушений (замечаний) - 0 баллов. | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 69 баллов |
| 2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения |
| 1 | Соблюдение сроков и порядка представления: - планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (2 балла); - бюджетной, статистической отчетности в Министерство иностранных дел Российской Федерации (МИД России) (2 балла). Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего года и отчетного года (2 балла); - просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года (2 балла). | 8 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 2 | Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам: - Управления делами (Департамента) МИД России (2 балла); - Валютно-финансового департамента МИД России (2 балла). | 4 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 3 | Обеспечение достижения установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597¹ "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" значений показателей соотношения средней заработной платы со среднемесячной заработной платой в Московской области: - врачей и иных работников учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование (2 балла); - среднего медицинского персонала (2 балла); - младшего медицинского персонала (2 балла). | 6 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| ______________________________ ¹ Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 19, ст. 2334. |
| 4 | Обеспечение роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации. | 3 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 21 балл |
| 3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами |
| 1 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов. | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 2 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации). | 5 | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов |