I. Выплата ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде
1. Расходы, связанные с выплатами ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам центрального аппарата Россельхознадзора, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники), производятся в пределах фонда оплаты труда работников центрального аппарата Россельхознадзора за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых в федеральном бюджете на соответствующий год (далее - фонд оплаты труда).
2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (далее - ежемесячная надбавка) устанавливается работникам в пределах размеров, предусмотренных подпунктом "а" пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы".
3. Критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:
а) качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей;
б) выполнение наиболее важных, сложных и ответственных работ и поручений;
в) выполнение большого объема работ, а также систематическое выполнение срочных и неотложных работ.
4. Установление конкретного размера ежемесячной надбавки работникам осуществляется приказом Россельхознадзора по представлению начальника структурного подразделения центрального аппарата Россельхознадзора.