Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.04.2025 № 258н"Об утверждении порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией, учетной формы извещения об установлении диагноза - острое (хроническое) профессиональное заболевание, уточнении или отмене диагноза - острое (хроническое) профессиональное заболевание, учетной формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания, порядка учета профессионального заболевания органом государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), проводившим расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания, формы протокола заседания комиссии по расследованию случая профессионального заболевания"

1. Учет профессиональных заболеваний, включающий регистрацию их случаев, ведется органом государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)¹, проводившим расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (далее - расследование), на основании заключительных диагнозов профессиональных заболеваний, устанавливаемых специализированной медицинской организацией или специализированным структурным подразделением медицинской организации² в области профессиональной патологии.

______________________________

¹ Пункт 2 статьи 46 Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".

² Пункт 11 части 1 статьи 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

2. Учет профессиональных заболеваний, в отношении которых проводится расследование, ведется органом государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) по месту работы работника с вредным (вредными) и (или) опасным (опасными) производственным (производственными) фактором (факторами), вызвавшим (вызвавшими) профессиональное (профессиональные) заболевание (заболевания).

3. В целях учета исходов профессиональных заболеваний органом государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) ежегодно запрашивается бюро медико-социальной экспертизы о степени утраты трудоспособности работника, в отношении которого установлено наличие профессионального заболевания.

4. Данные о работнике, в отношении которого установлено наличие профессионального заболевания, допускается формировать и вести их учет, в том числе в виде электронных документов и электронных баз данных, которые исключают возможность несанкционированного доступа к ним со стороны третьих лиц и с соблюдением требований законодательства о персональных данных и законодательства в сфере информационной безопасности.

5. Орган федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) осуществляет учет профессиональных заболеваний с соблюдением требований законодательства о персональных данных и законодательства в сфере информационной безопасности на основании:

а) извещения об установлении предварительного (заключительного) диагноза - острое (хроническое) профессиональное заболевание, уточнении или отмене заключительного диагноза - острое (хроническое) профессиональное заболевание;

б) санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника;

в) акта о случае профессионального заболевания;

г) протокола заседания комиссии по расследованию случая профессионального заболевания.