Цели и задачи трудового законодательства
На статью ссылаются 7 актов базы. Трудовой кодекс Российской Федерации.
В силу статьи 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Путь дела · 2 актаВ соответствии с пунктом 2 статьи [1](/law/tk-rf/chast-i/razdel-i/glava-1/statia-1/ "ТК РФ > Часть I > Раздел I. Общие положения > Глава 1.
Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации у данного работодателя классифицируются в ст. [1 ТК РФ](/law/tk-rf/chast-i/razdel-i/glava-1/statia-1/ "ТК РФ > Часть I > Раздел I. Общие положения > Глава 1.
В силу ст. [1](/law/tk-rf/chast-i/razdel-i/glava-1/statia-1/ "ТК РФ > Часть I > Раздел I. Общие положения > Глава 1.
В силу ст. [1](/law/tk-rf/chast-i/razdel-i/glava-1/statia-1/ "ТК РФ > Часть I > Раздел I. Общие положения > Глава 1.
В силу ст. [1](/law/tk-rf/chast-i/razdel-i/glava-1/statia-1/ "ТК РФ > Часть I > Раздел I. Общие положения > Глава 1.
В силу ст. [1](/law/tk-rf/chast-i/razdel-i/glava-1/statia-1/ "ТК РФ > Часть I > Раздел I. Общие положения > Глава 1.