I. Общие положения
1. Служебная проверка проводится в отношении федеральных государственных гражданских служащих ФАС России и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие) по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего¹.
1.1. По решению представителя нанимателя в лице руководителя ФАС России служебная проверка проводится в отношении гражданских служащих центрального аппарата ФАС России, руководителей территориальных органов ФАС России, заместителей руководителей территориальных органов ФАС России, заместителей руководителей - начальников отделов территориальных органов ФАС России.
1.2. По решению представителя нанимателя в лице руководителя территориального органа ФАС России служебная проверка проводится в отношении гражданских служащих территориального органа.
2. Основаниями для принятия решения о проведении служебной проверки являются:
1) служебная записка, содержащая признаки и факты совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, а также ссылки на положения нормативных правовых актов, нарушенные гражданским служащим в связи с совершением дисциплинарного проступка (далее - служебная записка);
2) письменное заявление гражданского служащего, содержащее подробную информацию о событиях и фактах, порочащих его честь и достоинство, проверку которых гражданский служащий ходатайствует провести.
3. Решение о проведении служебной проверки принимается в виде резолюции на служебной записке, письменном заявлении гражданского служащего.