III. Порядок оформления результатов служебной проверки
16. Результаты служебной проверки оформляются письменным заключением. Подготовку письменного заключения обеспечивает председатель комиссии.
17. В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются:
а) факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;
б) предложение о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.
18. Письменное заключение приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.
19. По результатам рассмотрения письменного заключения Министром принимается решение о применении либо неприменении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания
20. В случае принятия решения о применении дисциплинарного взыскания подготовка проекта приказа Минцифры России о применении дисциплинарного взыскания осуществляется отделом государственной гражданской службы и противодействия коррупции Административного департамента Минцифры России.