VI. Выплата ежемесячной доплаты
47. Ежемесячная доплата назначается при соблюдении следующих условий³⁴:
1) гражданин трудоустроен до истечения шести месяцев со дня его регистрации в качестве безработного;
2) гражданином за отчетный месяц представлена в центр занятости населения справка о фактически начисленной сумме заработной платы для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, предусмотренной Законом о занятости населения, по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 декабря 2023 г. N 882н "Об утверждении формы справки о фактически начисленной сумме заработной платы для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусмотренной Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 января 2024 г., регистрационный N 77013)³⁵;
3) отчетный месяц полностью входит в шестимесячный период со дня регистрации гражданина в качестве безработного;
4) гражданин состоял в трудовых отношениях и работал с первого по последний календарный день отчетного месяца или фактически отработанное гражданином время в отчетном месяце равно или больше нормативного.
48. При трудоустройстве на работу по совместительству гражданин представляет в центр занятости населения справку работодателя, полученную по основному месту работы, и справку работодателя, полученную с места работы по совместительству.
49. Размер ежемесячной доплаты определяется как разница между среднемесячной начисленной заработной платой в соответствующем субъекте Российской Федерации, информация о которой опубликована (размещена) в порядке, предусмотренном пунктом 11 статьи 5 Федерального закона от 29 ноября 2007 г. N 282-ФЗ "Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации", на день трудоустройства гражданина, и суммой фактически начисленной гражданину заработной платы. Сумма фактически начисленной гражданину заработной платы, работавшему по совместительству, определяется суммированием заработной платы, начисленной по основному месту работы, и заработной платы, начисленной за работу по совместительству.
50. При соблюдении условий получения ежемесячной доплаты, указанных в пункте 47 настоящего Порядка, центр занятости населения принимает решение о назначении ежемесячной доплаты, которое оформляется приказом центра занятости населения.
51. Размер ежемесячной доплаты в приказе центра занятости населения указывается в рублях без десятичных знаков. Округление производится по следующим правилам: если первый десятичный знак имеет значение менее 5, то целая часть числа не меняется; если первый десятичный знак имеет значение 5 или больше, то целая часть числа увеличивается на 1.
52. Одновременно со справкой работодателя гражданин подает в центр занятости населения заявление о получении ежемесячной доплаты, форма которого приведена в приложении N 2 к настоящему Порядку. Повторная подача заявления при представлении справок работодателя за последующие отчетные месяцы не требуется.
53. Гражданин, претендующий на получение ежемесячной доплаты, вправе представить в центр занятости населения справку работодателя в течение двух месяцев, следующих за отчетным месяцем.
54. Перечисление ежемесячной доплаты в кредитную организацию или в организацию федеральной почтовой связи осуществляется центром занятости населения в течение 15 дней после представления гражданином справки работодателя.
──────────────────────────────
¹ Статья 42 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения).
² Далее - досрочная пенсия.
³ Далее - ежемесячная доплата.
⁴ Далее - центры занятости населения.
⁵ Далее - предложение центра занятости населения.
⁶ Статья 51 Закона о занятости населения.
⁷ Далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 октября 2024 г. N 1379.
⁸ Статья 46 Закона о занятости населения.
⁹ Статья 46 Закона о занятости населения.
¹⁰ Далее - сведения о трудовой деятельности.
¹¹ Постановление Правительства Российской Федерации от 16 октября 2024 г. N 1379.
¹² Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 ноября 2022 г. N 713н "Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2022 г., регистрационный N 71686).
¹³ Далее - день принятия решения о признании гражданина безработным.
¹⁴ Статья 45 Закона о занятости населения.
¹⁵ Статья 46 Закона о занятости населения; приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2024 г. N 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", требований к структуре и содержанию, а также порядка и критериев его выполнения гражданином, перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2024 г., регистрационный N 79335) (далее - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 406н).
¹⁶ Статья 49 Закона о занятости населения.
¹⁷ Статья 25 Закона о занятости населения.
¹⁸ Пункт 27 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2024 г. N 1379 (далее - Правила регистрации безработных граждан).
¹⁹ Пункт 29 Правил регистрации безработных граждан.
²⁰ Далее - дети-сироты.
²¹ Статья 47 Закона о занятости населения.
²² Далее - Закон о страховых пенсиях.
²³ Статья 48 Закона о занятости населения.
²⁴ Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н "Об утверждении формы сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2019 г., регистрационный N 53957) с изменениями внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2023 г. N 93н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 марта 2023 г., регистрационный N 72758) и от 28 марта 2024 г. N 154н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 июня 2024 г., регистрационный N 78520) (далее - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н).
²⁵ Статья 49 Закона о занятости населения.
²⁶ Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 406н.
²⁷ Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости, утвержден приказом Минтруда России N 406н (далее - перечень документов).
²⁸ Пункт 5 Порядка и критериев выполнения гражданином индивидуального плана содействия занятости, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 406н.
²⁹ Статья 49 Закона о занятости населения.
³⁰ Статьи 46 и 49 Закона о занятости населения.
³¹ Статья 51 Закона о занятости населения.
³² Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 2н.
³³ Статья 51 Закона о занятости населения.
³⁴ Статья 50 Закона о занятости населения.
³⁵ Далее - справка работодателя.
──────────────────────────────