I. Общие положения
1. Служебные проверки в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее соответственно - служебная проверка, гражданский служащий, Россотрудничество) проводятся¹:
по решению представителя нанимателя в лице руководителя Россотрудничества или лица, его замещающего (далее - представитель нанимателя);
по письменному заявлению гражданского служащего.
______________________________
¹ Часть 1 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Основаниями для принятия решения о проведении служебной проверки являются:
служебная записка руководителя структурного подразделения Россотрудничества, содержащая признаки и факты совершения конкретным гражданским служащим дисциплинарного проступка;
письменное заявление гражданского служащего.
3. При проведении служебной проверки полностью, объективно и всесторонне устанавливаются²:
факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
вина гражданского служащего;
причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
______________________________
² Часть 2 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".