VI. Другие вопросы оплаты труда
28. Из фонда оплаты труда работников учреждения может быть оказана материальная помощь. Порядок и условия оказания материальной помощи работникам учреждения регулируются локальными нормативными актами учреждения о выплатах социального характера или коллективным договором.
29. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
30. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не должна превышать 40%.