IV. Проведение служебной проверки
20. Председатель и члены комиссии:
изучают нормативные правовые акты Российской Федерации и Минюста России по вопросам, относящимся к служебной проверке;
составляют перечень вопросов гражданскому служащему, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка;
анализируют данные о деятельности структурного подразделения Минюста России (территориального органа Минюста России), в отношении гражданского служащего которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка;
собирают, обобщают и анализируют необходимую для подготовки заключения информацию.
21. Председатель комиссии разрабатывает план проведения служебной проверки, который утверждается должностным лицом, принявшим решение о проведении служебной проверки, указанным в пункте 7 Порядка, либо уполномоченным им должностным лицом.
22. Гражданский служащий, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, представляет письменное объяснение в течение 2 рабочих дней со дня получения запроса председателя комиссии. В случае отказа гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, от письменного объяснения составляется акт (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к Порядку).
23. По решению председателя комиссии с предварительного письменного согласия гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка (иного лица, от которого получают объяснения), может применяться аудио - или видеозапись (рекомендуемый образец согласия приведен в приложении № 3 к Порядку). В этом случае в объяснении должна быть сделана отметка о проведении аудио - или видеозаписи с указанием наименования и серийного номера звуко - или видеозаписывающей аппаратуры и носителя, на который эта запись осуществлялась. При этом носители записи приобщаются к материалам служебной проверки.
24. Согласно части 7 статьи 59 Федерального закона гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы. Временное отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы оформляется приказом Минюста России (территориального органа Минюста России) с подписью должностного лица, принявшего решение о проведении служебной проверки, указанного в пункте 7 Порядка.