VI. Другие вопросы оплаты труда
50. Из фонда оплаты труда Учреждения работникам Учреждения может быть оказана материальная помощь. Конкретные условия выплаты материальной помощи, а также ее размеры устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения.
51. Решение о выплате материальной помощи работникам Учреждений (в том числе заместителям руководителей Учреждений) принимается руководителями Учреждений на основании письменного заявления работника и оформляется приказом Учреждений.
52. Решение о выплате материальной помощи руководителям Учреждений принимается руководителем ФМБА России на основании письменных заявлений руководителей Учреждений.
53. Выплата материальной помощи осуществляется за счет и в пределах экономии средств на оплату труда, предусмотренных в смете доходов и расходов Учреждения по бюджетным средствам.