V. Условия оплаты труда руководителей Учреждений и заместителей руководителей Учреждений
40. Заработная плата руководителей Учреждений и их заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и производится в пределах фонда оплаты труда Учреждений.
41. Оплата труда руководителей учреждений и его заместителей, главного бухгалтера осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда, которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"¹⁵.
______________________________
¹⁵ Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; 2019, № 4, ст. 338.
42. Премиальные выплаты руководителям Учреждений по итогам работы за соответствующий период устанавливаются приказом руководителя ФМБА России за счет ассигнований федерального бюджета, централизованных ФМБА России на эти цели, с учетом исполнения целевых показателей эффективности работы Учреждений.
43. Должностной оклад первого заместителя руководителя Учреждения устанавливается на 10 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
44. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения устанавливаются на 20 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
45. Должностной оклад главного бухгалтера Учреждения устанавливается на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
46. С учетом условий труда заместителям руководителя и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III Положения.
47. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру Учреждения выплаты стимулирующего характера осуществляются в порядке, предусмотренном главой IV Положения.
48. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) установлен приказом Федерального медико-биологического агентства от 16 января 2017 года № 6 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных федеральному медико-биологическому агентству, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений"¹⁶.
______________________________
¹⁶ Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 марта 2017 г., регистрационный № 46148.
49. Определение среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922¹⁷.
______________________________
¹⁷ Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 53, ст. 6618; 2016, № 51, ст. 7391.