III. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
14. Размеры должностных окладов рабочих учреждения устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
15. Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения может быть предусмотрено установление рабочим повышающих коэффициентов к должностным окладам:
персональный повышающий коэффициент к должностному окладу;
повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения).
16. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу и повышающему коэффициенту к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) носят стимулирующий характер и устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
17. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу может быть установлен рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу устанавливается в пределах 3,0.
Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
18. Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) устанавливается работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
Размер повышающего коэффициента к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) составляет:
| Федеральные казенные учреждения, расположенные в г. Москве и г. Санкт-Петербурге | 0,7 |
| Федеральные казенные учреждения, являющиеся владельцами автомобильных дорог в Луганской Народной Республике, Донецкой Народной Республике, Херсонской и Запорожской областях | 0,7 |
| Федеральные казенные учреждения, расположенные в остальных субъектах Российской Федерации | 0,5 |
Применение повышающего коэффициента к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
19. С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой IV Положения.
20. Рабочим устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой V настоящего Положения.