II. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) является составляющей денежного содержания гражданского служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей гражданского служащего и своих должностных обязанностей.
4. Ежемесячная надбавка гражданским служащим центрального аппарата выплачивается с учетом их профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности гражданской службы (далее - должность) и в пределах размеров, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих":
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка гражданским служащим зарубежного аппарата выплачивается с учетом их профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах размеров, установленных пунктом 5.1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих":
по высшей группе должностей гражданской службы - от 50 до 70 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 40 до 50 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 30 до 40 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 20 до 30 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 20 процентов должностного оклада.
5. Конкретный размер ежемесячной надбавки устанавливается гражданским служащим приказами Минсельхоза России.
6. Проекты приказов об установлении размера ежемесячной надбавки гражданским служащим готовятся Административным департаментом.
7. При изменении существенных условий профессиональной служебной деятельности и в зависимости от ее результатов размер ежемесячной надбавки может быть изменен в пределах, предусмотренных по соответствующей группе должностей.
Изменение размера ежемесячной надбавки первому заместителю Министра сельского хозяйства Российской Федерации, статс-секретарю - заместителю Министра сельского хозяйства Российской Федерации, заместителям Министра сельского хозяйства Российской Федерации (далее - заместители Министра), советникам Министра сельского хозяйства Российской Федерации (далее - советники Министра) и помощникам Министра сельского хозяйства Российской Федерации (далее - помощники Министра) производится по решению Министра сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министр) или лица, исполняющего его обязанности, на основании ходатайства заместителя Министра, курирующего Департамент бюджетной политики.
Изменение размера ежемесячной надбавки руководителям структурных подразделений центрального аппарата Минсельхоза России (далее - структурное подразделение) производится по решению Министра или лица, исполняющего его обязанности, на основании ходатайства курирующего структурное подразделение заместителя Министра (далее - курирующий заместитель Министра).
Изменение размера ежемесячной надбавки гражданским служащим центрального аппарата производится по решению Министра или лица, исполняющего его обязанности, на основании ходатайства руководителя структурного подразделения, согласованного с курирующим заместителем Министра.
8. Изменение размера ежемесячной надбавки гражданским служащим зарубежного аппарата производится по решению Министра или лица, исполняющего его обязанности, на основании ходатайства руководителя структурного подразделения, осуществляющего организацию и координацию их деятельности за рубежом, согласованного с курирующим заместителем Министра.
9. Решение об изменении гражданскому служащему размера ежемесячной надбавки оформляется приказом Минсельхоза России.
10. Проекты приказов об изменении гражданским служащим размера ежемесячной надбавки готовятся Административным департаментом при наличии ходатайств, подготовленных в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящего Положения.
11. Ежемесячная надбавка выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.