Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 29.03.2024 № 155"Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства внутренних дел Российской Федерации"

8. Надбавка за особые условия устанавливается в следующих размерах¹:

______________________________

¹ Пункты 5 и 5.1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

8.1. Гражданским служащим, замещающим должности в центральном аппарате МВД России:

8.1.1. По высшей группе должностей, - от 150 до 200 процентов месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы².

______________________________

² Далее - "должностной оклад".

8.1.2. По главной группе должностей, - от 120 до 150 процентов должностного оклада.

8.1.3. По ведущей группе должностей, - от 90 до 120 процентов должностного оклада.

8.1.4. По старшей группе должностей, - от 60 до 90 процентов должностного оклада.

8.1.5. По младшей группе должностей, - до 60 процентов должностного оклада.

8.2. Гражданским служащим, замещающим должности в загранаппарате МВД России и территориальных органах МВД России:

8.2.1. По главной группе должностей, - от 40 до 50 процентов должностного оклада.

8.2.2. По ведущей группе должностей, - от 30 до 40 процентов должностного оклада.

8.2.3. По старшей группе должностей, - от 20 до 30 процентов должностного оклада.

8.2.4. По младшей группе должностей, - до 20 процентов должностного оклада.

9. При установлении или изменении конкретных размеров надбавки за особые условия учитываются:

9.1. Опыт работы по специальности и на замещаемой должности.

9.2. Сложность, срочность и объем работы.

9.3. Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей.