III. Организация деятельности и управление Академией
28. Академия самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.
29. Структурные подразделения Академии, не являющиеся обособленными, создаются и ликвидируются приказом ректора Академии.
Правовой статус и функции структурного подразделения Академии определяются положением, утверждаемым приказом ректора Академии.
30. Руководители структурных подразделений Академии назначаются ректором Академии в порядке, предусмотренном локальными актами Академии.
31. В структуру Академии входят:
ректорат;
факультеты;
кафедры;
подразделения дополнительного образования;
художественные, проектные и технологические творческие мастерские;
учебно-практические и научно-методические центры;
музеи и выставочные залы;
библиотеки и архивы;
учебные, научные, творческие, выставочные, издательские, информационные, производственные, административно-хозяйственные и иные подразделения;
филиалы и представительства.
Филиалы и представительства Академии являются ее обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Академии.
Филиалы и представительства Академии создаются (открываются), переименовываются и ликвидируются (закрываются) в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
32. Академия имеет филиал - Уральский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия живописи, ваяния и зодчества Ильи Глазунова".
Сокращенное наименование филиала Академии:
на русском языке - Уральский филиал РАЖВиЗ Ильи Глазунова;
на английском языке - The Ural branch of the Russian academy of painting, sculpturing and architecture of Ilya Glazunov.
Местонахождение филиала Академии: Пермский край, г. Пермь.
Абзац утратил силу с 9 июня 2023 г. - Постановление Правительства России от 29 мая 2023 г. № 852
33. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора Академии, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в образовательном учреждении высшего образования и действующий на основании доверенности, выданной ректором.
34. В Академии могут создаваться коллегиальные совещательные органы (экспертные советы) по различным направлениям деятельности.
В Академии формируется попечительский совет.
35. Академия самостоятельно осуществляет подбор и расстановку кадров, а также образовательную, музейно-выставочную, научную, творческую, издательскую, информационную, финансово-хозяйственную и иную деятельность.
36. Академия вправе в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, участвовать в работе ассоциаций, союзов и иных организаций, деятельность которых связана с реализацией основных целей деятельности Академии.
37. Органами управления Академией являются:
1) конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее - конференция);
2) ученый совет Академии;
3) ректор;
4) попечительский совет Академии.
37.1. Попечительский совет Академии формируется по решению ученого совета в целях содействия решению текущих и перспективных задач развития Академии и привлечения дополнительных финансовых ресурсов для обеспечения ее деятельности.
Срок полномочий попечительского совета Академии неограничен. В состав попечительского совета Академии входят представители предпринимательских, финансовых и научных кругов, объединений работодателей, общественных объединений, физические лица, в том числе выпускники Академии. Состав попечительского совета Академии формируется ученым советом Академии и утверждается приказом ректора Академии.
Член попечительского совета Академии вправе выйти из его состава путем направления письменного уведомления ректору Академии и председателю попечительского совета Академии.
37.2. Попечительский совет Академии возглавляет председатель попечительского совета Академии, избираемый на первом заседании попечительского совета Академии из числа членов попечительского совета Академии простым большинством голосов от общего числа голосов членов попечительского совета Академии. Заседание попечительского совета Академии правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. Решения попечительского совета Академии принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя попечительского совета Академии. Попечительский совет Академии проводит заседания не реже одного раза в год.
Председатель попечительского совета Академии организует его работу, созывает заседания, председательствует на них, организует ведение протокола и назначает секретаря заседания. В случае отсутствия председателя попечительского совета Академии его функции исполняет заместитель председателя попечительского совета Академии.
Срок полномочий и порядок избрания председателя попечительского совета Академии определяются попечительским советом Академии большинством голосов присутствующих членов попечительского совета Академии на заседании попечительского совета Академии.
37.3. К компетенции попечительского совета Академии относятся рассмотрение и согласование программы развития Академии, а также мониторинг ее реализации.
38. Конференция является коллегиальным органом управления Академии, к компетенции которого относятся:
1) утратил силу;
2) избрание ученого совета Академии и изменение его состава, за исключением случаев вхождения в состав ученого совета по должности и выбытия из состава ученого совета при увольнении или отчислении из Академии;
3) утратил силу.
39. Порядок избрания делегатов на конференцию, предусматривающий участие всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций Академии, определяется ученым советом Академии. При этом члены ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.
Все решения конференции принимаются простым большинством голосов.
Голосование участников конференции считается состоявшимся при условии участия в нем не менее двух третей общего количества делегатов, присутствующих на конференции.
Порядок проведения голосования участников конференции и оформления ее решений определяется ученым советом Академии.
40. Ученый совет Академии является выборным представительным органом управления, который:
1) определяет порядок избрания делегатов на конференцию;
2) определяет порядок выдвижения кандидатов в члены ученого совета Академии, соотношение научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Академии в составе ученого совета Академии;
3) рассматривает предложения по внесению изменений в устав Академии, одобряет проект устава Академии и вносимые в него изменения;
4) рассматривает основные вопросы, связанные с осуществлением образовательной, научной, творческой, международной, внешнеэкономической и иной деятельности Академии;
5) одобряет ежегодные правила приема в Академию;
6) рассматривает планы (программы) развития Академии;
7) одобряет товарный знак и символику Академии;
8) рассматривает по представлению факультетов и кафедр учебные планы;
9) рассматривает проекты тематических планов музейно-выставочной, научной, творческой, издательской и информационной деятельности Академии и заслушивает результаты выполнения указанных планов;
10) заслушивает ежегодный отчет о финансовой деятельности Академии;
11) выдвигает научно-педагогических работников Академии по представлению факультетов и кафедр на присвоение ученых званий доцента, профессора;
12) принимает решение о присуждении звания почетного доктора Академии;
13) согласовывает предоставление научно-педагогическим работникам длительного отпуска сроком до 1 года;
14) проводит конкурсный отбор на должности научно-педагогических работников и выборы деканов факультетов и заведующих кафедрами;
15) ходатайствует о присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении государственными наградами, ведомственными наградами и знаками отличия, а также о присуждении премий;
16) рассматривает предложения о присвоении почетных званий Академии, присуждении премий Академии, награждении почетными знаками, медалями и иными наградами Академии;
17) формирует комиссии, группы и иные рабочие органы ученого совета Академии;
18) дает ректору рекомендации по вопросам создания и ликвидации филиалов и представительств Академии, осуществления финансово-хозяйственной деятельности (в том числе сдачи в аренду находящихся в пользовании Академии помещений), установления формы оплаты труда, надбавок, премий, материального стимулирования и определения размера окладов различным категориям работников Академии (включая ректора);
19) согласовывает предложения о реорганизации Академии;
20) принимает решение о возможности включения руководителей учебных, научных и иных структурных подразделений Академии в состав ученого совета без избрания на конференции;
21) рассматривает предложения по составу государственных аттестационных комиссий, формируемых ректором Академии в установленном порядке;
22) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
41. Предельное количество членов ученого совета Академии определяется конференцией.
42. В состав ученого совета Академии по должности входят ректор, который является его председателем, проректоры, а также по решению ученого совета Академии - деканы факультетов и заведующие кафедрами. Другие члены ученого совета Академии избираются конференцией путем тайного голосования.
Представители структурных подразделений Академии и обучающихся считаются избранными в состав ученого совета Академии (отозванными из него), если за них проголосовало более половины делегатов, присутствующих на конференции (при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов).
Состав ученого совета Академии объявляется приказом ректора Академии.
Срок полномочий ученого совета Академии не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы членов ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов. При увольнении (отчислении) из Академии член ученого совета автоматически выбывает из состава ученого совета.
43. Заседания ученого совета Академии проводит ректор, а в его отсутствие - проректор, замещающий ректора по должности, либо другой член ученого совета, которому делегированы соответствующие полномочия.
Решения ученого совета Академии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов ученого совета. Заседание ученого совета считается правомочным, если на нем присутствуют более половины его членов.
Решения ученого совета Академии оформляются протоколами и вступают в силу с даты их подписания председателем ученого совета.
Для оперативного исполнения своих функций в период между заседаниями ученый совет Академии может сформировать комиссии из числа своих членов и иных работников Академии. Положения о комиссиях, персональный состав комиссий и сроки их полномочий утверждаются приказом ректора Академии.
Порядок работы ученого совета Академии, проведения его заседаний и принятия решений определяется регламентом работы ученого совета Академии, утверждаемым приказом ректора Академии.
44. Из числа членов ученого совета Академии приказом ректора на срок полномочий этого совета назначается ученый секретарь ученого совета Академии, к полномочиям которого относится:
1) организация планирования и подготовки заседаний ученого совета;
2) разработка и согласование проектов решений ученого совета, оформление решений ученого совета;
3) контроль реализации решений ученого совета, информирование членов ученого совета о ходе выполнения решений ученого совета;
4) координация взаимодействия ученого совета и структурных подразделений Академии в рамках реализации решений ученого совета.
45. Непосредственное управление деятельностью Академии осуществляет ректор.
Ректор Академии назначается Правительством Российской Федерации из числа лиц, прошедших обязательную аттестацию в установленном порядке, на срок до 5 лет.
Между ректором Академии и Правительством Российской Федерации заключается трудовой договор на срок до 5 лет.
46. Утратил силу.
47. Утратил силу.
48. Утратил силу.
49. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) в Академии или вне Академии не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.
50. Ректор Академии:
1) осуществляет непосредственное управление Академией;
2) без доверенности действует от имени Академии, представляет ее интересы в государственных органах, во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, в пределах своей компетенции распоряжается имуществом Академии, заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства и счета для учета операций со средствами, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации, а также распоряжается средствами Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для всех обучающихся и работников Академии;
4) утверждает правила внутреннего распорядка Академии, а также правила проживания в общежитиях Академии;
5) утверждает организационную структуру Академии;
6) создает (упраздняет) структурные подразделения Академии, не являющиеся обособленными;
7) организует работу ученого совета, других коллегиальных органов управления и структурных подразделений Академии;
8) определяет должностные обязанности работников Академии;
9) решает вопросы, связанные с размещением структурных подразделений Академии;
10) утверждает штатное расписание Академии;
11) утверждает положение о стипендиальном обеспечении обучающихся Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
12) решает вопросы участия Академии в международных, межрегиональных, межвузовских и иных организациях и программах;
13) созывает внеочередные заседания ученого совета Академии;
14) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с проректорами, научно-педагогическими и другими работниками, а также осуществляет прием на работу и увольнение работников Академии;
15) распределяет обязанности между проректорами и другими руководящими работниками Академии;
16) выносит поощрения и накладывает дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации;
17) присваивает почетные звания Академии, присуждает премии Академии, награждает почетными знаками, медалями и иными наградами Академии;
18) устанавливает цены на работы (услуги), выполняемые (оказываемые) Академией в соответствии с пунктами 19 и 20 настоящего устава;
19) выполняет другие функции, определенные законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
51. Ректор Академии несет персональную ответственность за деятельность Академии, включая:
1) качество подготовки обучающихся;
2) финансовую и договорную дисциплину;
3) осуществление учета и отчетности;
4) сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Академии;
5) целевое использование средств, полученных на финансовое обеспечение деятельности Академии;
6) принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
7) соблюдение законодательства Российской Федерации, в том числе трудовых прав работников Академии, а также прав обучающихся;
8) руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Академии, а также за реализацию программы развития Академии.
52. Ректор Академии несет ответственность в размере убытков, причиненных Академии в результате совершения крупной сделки без предварительного согласования в порядке, предусмотренном настоящим уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
53. В структурных подразделениях Академии по решению ученого совета Академии могут создаваться выборные представительные органы - ученые советы (советы) подразделений.
Порядок создания, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения определяются ученым советом Академии.
54. Факультет возглавляет декан, выбираемый ученым советом Академии на срок не более 5 лет путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных научно-педагогических работников Академии, имеющий, как правило, ученую степень или звание, утверждаемый в должности приказом ректора.
Избранным считается кандидат, набравший наибольшее число голосов, если на заседании ученого совета присутствуют не менее половины его членов.
Декан факультета может исполнять свои обязанности по совместительству в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
55. Декан факультета:
1) организует учебную, методическую, научную, творческую и воспитательную работу на факультете;
2) обеспечивает составление и выполнение учебных планов и учебных программ;
3) организует составление расписаний учебных занятий и экзаменационных сессий факультета, осуществляет контроль за их исполнением;
4) осуществляет общее руководство подготовкой учебников, учебных и методических пособий по предметам кафедр, входящих в состав факультета;
5) представляет ректору Академии в отношении обучающихся предложения о переводе с курса на курс, допуске их к зачетно-экзаменационным сессиям, к сдаче государственных экзаменов или защите дипломных работ, назначении стипендии и надбавок к ней, предоставлении академического отпуска, переводе на индивидуальный график обучения и об отчислении из Академии;
6) осуществляет иные функции в пределах своей компетенции, определенной законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и локальными актами Академии.
56. Кафедру возглавляет заведующий, выбираемый ученым советом Академии на срок не более 5 лет путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных научно-педагогических работников Академии соответствующего профиля, имеющий, как правило, ученую степень или звание, утверждаемый в должности приказом ректора.
Избранным считается кандидат, набравший наибольшее число голосов, если на заседании ученого совета Академии присутствуют не менее половины его членов.
Заведующий кафедрой может исполнять свои обязанности по совместительству в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
57. Заведующий кафедрой:
1) непосредственно руководит учебной, методической, научной, творческой и воспитательной работой на кафедре;
2) непосредственно организует составление учебных планов и учебных программ;
3) утверждает планы работы кафедры, индивидуальные планы работы научно-педагогических и других работников кафедры, аспирантов, ассистентов-стажеров и докторантов кафедры;
4) представляет руководству Академии в установленном порядке предложения о приеме на работу, об увольнении и о перемещении научно-педагогических и других работников кафедры, об их материальном и моральном поощрении, а также о мерах дисциплинарного воздействия;
5) осуществляет иные функции в пределах своей компетенции, определенной законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и локальными актами Академии.
58. Должности ректора, проректоров и руководителей филиалов Академии замещаются лицами в возрасте не старше 70 лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, замещающие указанные должности и достигшие возраста 70 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
59. Проректоры, руководители филиалов и представительств Академии осуществляют руководство подведомственными структурными подразделениями и несут ответственность за соответствующее направление деятельности Академии в соответствии с распределением обязанностей, должностными инструкциями и локальными актами Академии.
60. С проректорами, руководителями филиалов Академии заключаются срочные трудовые договоры, сроки действия которых не могут превышать сроки полномочий ректора.
Распределение обязанностей между проректорами, руководителями филиалов и представительств и другими руководящими работниками Академии устанавливается приказом ректора Академии, который доводится до сведения обучающихся и работников Академии.