Основания возникновения трудовых отношений
На статью ссылаются 25 актов базы. Трудовой кодекс Российской Федерации.
Путь дела · 2 актаЗаключение трудового договора, иных соглашений, регулирующих правоотношение между работником и работодателем, представляет собой действия названных субъектов, направленные на возникновение у них прав и обязанностей в рамках указанных правоотношений (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).
Заключение трудового договора, иных соглашений, регулирующих правоотношение между работником и работодателем, представляет собой действия названных субъектов, направленные на возникновение у них прав и обязанностей в рамках указанных правоотношений (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).
Удовлетворяя заявленные требования, арбитражный суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьями 15, 16, 20, 21 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 8, 9, 12, 22 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Закон № 165- ФЗ), статей 3, 4 Федерального закона от 19.05.1995
Путь дела · 10 актовВ силу статьи 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с данным Кодексом.
Статьей 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.