Определение от 3 апреля 2026 г. АС Ростовской области

АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

344002 <...>

http://www.rostov.arbitr.ru; е-mail: info@rostov.arbitr.ru

**О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об оставлении заявления без движения**

г. Ростов-на-Дону

«03» апреля 2026 года Дело № А53-49484-18/2025

Арбитражный суд Ростовской области в составе судьи Апостоловой О.Ф.,

ознакомившись с заявлением ФИО1 (ИНН: <***>)

о включении в реестр требований кредиторов

в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) общества с ограниченной ответственностью «Северо-Кавказский Территориальный научно-исследовательский проектный институт агропромышленного комплекса» (ИНН: <***>; ОГРН: <***>, место нахождения: 344012, <...> зд. 38, офис 514)

установил:

определением Арбитражного суда Ростовской области от 17.02.2026 в отношении должника введена процедура, применяемая в деле о банкротстве – наблюдение, временным управляющим утверждена ФИО2 из числа членов Ассоциации арбитражных управляющих «Центр финансового оздоровления предприятий агропромышленного комплекса». Сведения о введении процедуры наблюдения опубликованы на сайте ЕФРСБ №21704318 от 20.02.2026, в газете «Коммерсантъ» №40(8214) от 07.03.2026..

27.03.2026 (посредством электронной системы «Мой Арбитр» - 26.03.2026) в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) должника в суд поступило заявление ФИО1 о включении в третью очередь реестра требований кредиторов задолженности в размере 404 707,75 руб., из которой: 243 909,63 руб. – задолженность по заработной плате, 130 459,72 руб. – проценты, 30 338,40 руб. – судебные расходы.

Изучив представленные документы, суд установил, в нарушение пунктов 1 и 3 части 1 статьи 126 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации заявителем не представлены доказательства направления заявления и приложенных к нему документов в адрес должника и временного управляющего; не представлены документы, на которых основано требование заявителя.

Кроме того, суд разъясняет заявителю следующее.

Требования кредиторов в силу пункта 6 статьи 16 Закона о банкротстве включаются в реестр требований кредиторов и исключаются из него арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов, устанавливающих их состав и размер, если иное не определено настоящим пунктом.

Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.

В силу пункта 11 статьи 16 Закона о банкротстве разногласия, возникающие между представителем работников должника и арбитражным управляющим и связанные с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, рассматриваются арбитражным судом в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определённом трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Из разъяснений, изложенных в абзаце 1 пункта 32 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22.06.2012 № 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве» (далее – постановление № 35), следует, что согласно абзацам 2 и 3 пункта 6 статьи 16 Закона о банкротстве требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего; эти требования исключаются из реестра арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов.

В связи с этим предъявления указанных требований в порядке статей 71 или 100 Закона о банкротстве не требуется.

Арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее установленного абзацем третьим пункта 1 статьи 142 Закона о банкротстве срока на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве (в том числе с учётом сведений, имевшихся в заявлении должника о признании его банкротом – абзац четвертый пункта 2 статьи 37 Закона о банкротстве), включить эти требования в реестр.

При невключении арбитражным управляющим самостоятельно требования работника в реестр этот работник или представитель работников должника вправе обратиться к арбитражному управляющему с заявлением о включении требования в реестр.

В пункте 32 постановления № 35 указано, что при наличии у работника, представителя работников должника, а также участвующих в деле лиц (в том числе заявивших свои требования конкурсных кредиторов) возражений по включенным арбитражным управляющим в реестр соответствующим требованиям они вправе заявить их в арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, в порядке абзаца первого пункта 11 статьи 16 и пункта 2 статьи 60 Закона о банкротстве.

По результатам рассмотрения таких возражений суд вправе исключить соответствующие требования из реестра или внести в реестр необходимые изменения (абзац третий пункта 6 статьи 16 Закона о банкротстве).

В таком же порядке рассматривается жалоба работника или представителя работников должника на бездействие (отказ) арбитражного управляющего, не принявшего решения по их заявлению.

В абзаце 2 пункта 33 постановления № 35 разъяснено, что согласно абзацу второму пункта 11 статьи 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.

В пункте 2 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2010 года, утверждённого постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 08.12.2010, даны следующие разъяснения. Как следует из положений статей 15, 16, 57 и части 1 статьи 381 Трудового кодекса Российской Федерации, требования работников о взыскании заработной платы являются существом (предметом) индивидуальных трудовых споров, вытекающих из трудовых правоотношений. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров осуществляется комиссиями по трудовым спорам и судами (статья 382 Трудового кодекса Российской Федерации) в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (статья 383 Трудового кодекса Российской Федерации).

Исходя из изложенного, дела по требованиям работников о взыскании заработной платы с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции.

Следовательно, при наличии трудового спора (спора о составе и размере требования работника) работник должен подтвердить обоснованность своего требования судебным актом, принятым судом общей юрисдикции.

Требования заявителя подтверждены судебными актами частично – на общую сумму 347 860,38 руб., в то время как в настоящем споре заявлена сумма требований в 404 707,75 руб.

Заявителем не представлено доказательств о разрешении трудового спора в отношении остальной части заявленной ко включению в реестр задолженности, а также не представлено наличие разногласий с временным управляющим и отказ последнего включать самостоятельно требования по заработной плате и процентов по ст. 236 ТК РФ в реестр требований кредиторов должника.

Кроме того, судебные расходы на сумму 30 338,40 руб., предъявленные на основании определения от 16.12.2025, являются текущими, что также не предполагает их рассмотрение арбитражным судом, такие требования включаются временным управляющим самостоятельно в реестр требований кредиторов, доказательства наличия разногласий по данному вопросу заявителем не представлено.

Указанные обстоятельства являются основанием для оставления заявления без движения.

Руководствуясь статьями 125, 126, 128, 184 и 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Резолютивная часть

О П Р Е Д Е Л И Л:

Заявление ФИО1 о включении в реестр требований кредиторов оставить без движения.

Предложить заявителю в срок не позднее 08.05.2026 устранить недостатки, допущенные при подаче заявления, а именно:

• обосновать подачу настоящего заявления с учётом приведенных судом разъяснений (представить доказательства наличия разногласий и отказ временного управляющего самостоятельно включать требования в реестр требований кредиторов должника, при наличии таких разногласий - подтвердить всю заявленную задолженность, касающуюся выплаты заработной платы и процентов по ст. 236 ТК РФ, судебными актами суда общей юрисдикции);

• представить доказательства направления заявления и приложенных к нему документов в адрес должника и временного управляющего;

• представить документы в обоснование заявленных требований.

Документы, направляемые в арбитражный суд, должны содержать ссылку на номер дела № А53-49484-18/2025, поданы на имя судьи Апостоловой О.Ф. и быть отправлены заявителем с таким расчётом, чтобы к назначенному сроку они поступили непосредственно в Арбитражный суд Ростовской области.

Разъяснить заявителю, что в соответствии с частью 4 статьи 128 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в случае, если обстоятельства, послужившие основанием для оставления заявления без движения, не будут устранены в срок, установленный в определении, арбитражный суд, возвращает заявление и прилагаемые к нему документы заявителю в порядке, предусмотренном статьей 129 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьёй 127 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации лицам, участвующим в деле, сообщается следующая информация: официальный сайт Арбитражного суда Ростовской области: http://rostov.arbitr.ru;

адрес электронной почты суда: E-mail info@rostov.arbitr.ru; тел. (факс) справочной службы суда: (863) 282-84-44; телефон секретаря судебного заседания, помощника судьи:

(863) 282-84-41.

Судья О.Ф. Апостолова