V. Условия оплаты труда начальника Учреждения и его заместителей
33. Заработная плата начальника Учреждения и его заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и выплачивается в пределах фонда оплаты труда Учреждения.
34. Условия оплаты труда начальника Учреждения устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
35. Размеры должностных окладов заместителей начальника Учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже размера должностного оклада начальника Учреждения.
36. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются заместителям начальника Учреждения в соответствии с настоящим Положением.
37. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы начальника Учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы начальника, заместителей начальника) установлен приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 2019 г. № 116н "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных учреждений, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)"⁷.