II. Режим служебного (рабочего) времени
2.1. В соответствии с частью 1 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"¹ (далее - Федеральный закон) и частью 1 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации² (далее - Трудовой кодекс) служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии с Распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
______________________________
¹ Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215.
² Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878.
2.2. Режим служебного времени для гражданского служащего предусматривает пятидневную служебную неделю с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
2.3. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Время начала и окончания служебного дня гражданского служащего устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.
2.4. Гражданскому служащему предоставляется перерыв в период времени с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут для отдыха и питания продолжительностью 45 минут, который в служебное время не включается.
2.5. Продолжительность служебного дня гражданского служащего, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час.
При совпадении выходного и праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
2.6. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, а также для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп в соответствии с перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы Росимущества, при замещении которых гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день, согласно приложению к Распорядку.
2.7. В исключительных случаях для выполнения особо важных поручений отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствий с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации.
2.8. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя могут быть изменены начало и окончание служебного времени, установлен неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается соответствующий приказ Росимущества и вносится изменение в служебный контракт. Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта, производится пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей.
2.9. Гражданскому служащему, проходящему гражданскую службу на условиях неполного служебного времени, может устанавливаться ненормированный служебный день, только если условиями служебного контракта установлена неполная служебная неделя, но с полным служебным днем.
2.10. Для учета служебного времени гражданских служащих в структурных подразделениях Росимущества ведется табель учета рабочего времени.
2.11. В соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса³ по решению представителя нанимателя, а также при наличии заявления гражданского служащего с ним может устанавливаться дистанционный (удаленный) режим работы, при котором должностные обязанности гражданский служащий осуществляет дистанционно.
______________________________
³ Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2013, № 14, ст. 1668; 2022, № 41, ст. 6938.