Порядок проведения служебных проверок в Министерстве спорта Российской Федерации
1. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению федерального государственного гражданского служащего Минспорта России (далее - гражданский служащий)¹.
2. Служебная проверка проводится перед применением дисциплинарного взыскания².
______________________________
¹ Часть 1 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
² Часть 2 статьи 58 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3. Решение о проведении служебной проверки принимается Министром спорта Российской Федерации.
4. Решение о проведении служебной проверки оформляется приказом Минспорта России.
Днем принятия решения о проведении служебной проверки является дата издания приказа о ее проведении.
5. Основанием для издания приказа о проведении служебной проверки является:
а) служебная записка руководителя структурного подразделения Минспорта России, содержащая признаки и факты совершения конкретным гражданским служащим дисциплинарного проступка;
б) письменное заявление гражданского служащего.
6. Проект приказа Минспорта России о проведении служебной проверки оформляется Департаментом управления делами и контроля Минспорта России.
Приказ Минспорта России о проведении служебной проверки должен содержать:
основание служебной проверки;
должность, фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка;
срок проведения служебной проверки;
состав (фамилии, имена и отчества (при наличии), должности членов комиссии по проведению служебной проверки).
7. Министр спорта Российской Федерации контролирует своевременность и правильность проведения служебной проверки³.
______________________________
³ Часть 3 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
8. Служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен Министром спорта Российской Федерации до 90 календарных дней. После окончания служебной проверки ее результаты сообщаются Министру спорта Российской Федерации в форме письменного заключения.
9. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены⁴:
______________________________
⁴ Часть 2 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
вина гражданского служащего;
причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
10. Служебная проверка проводится комиссией по проведению служебной проверки (далее - комиссия), в состав которой включается один из заместителей Министра спорта Российской Федерации (председатель комиссии); гражданский служащий отдела государственной службы, кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и контроля Минспорта России; гражданский служащий Правового департамента Минспорта России; представитель выборного профсоюзного органа Минспорта России.
При необходимости в состав комиссии могут включаться представители иных структурных подразделений Минспорта России.
11. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к Министру спорта Российской Федерации с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными⁵.
______________________________
⁵ Часть 5 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
12. Гражданский служащий, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, имеет право⁶:
______________________________
⁶ Часть 8 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
давать устные и письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку, Министру спорта Российской Федерации;
ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
13. Гражданский служащий, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, представляет по запросу председателя комиссии объяснение в письменной форме. Срок представления гражданским служащим письменных объяснений должен составлять не менее двух рабочих дней со дня получения запроса председателя комиссии.
14. В случае отказа гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, дать письменное объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка, от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
15. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы⁷.
______________________________
⁷ Часть 7 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
16. Результаты служебной проверки оформляются письменным заключением. Подготовку письменного заключения обеспечивает председатель комиссии.
17. В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются⁸:
______________________________
⁸ Часть 9 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
1) факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;
2) предложение о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.
18. Письменное заключение приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.
19. По результатам рассмотрения письменного заключения Министром спорта Российской Федерации принимается решение о привлечении либо не привлечении гражданского служащего к дисциплинарной ответственности. Подготовка проекта приказа Минспорта России о применении дисциплинарного взыскания осуществляется Департаментом управления делами и контроля Минспорта России.