Приложение. Изменения, которые вносятся в приказ Минэкономразвития России от 8 июня 2015 г. № 360 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством экономического развития Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством экономического развития Российской Федерации, и соблюдения ими требований к служебному поведению"
1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Федулова В.В.".
2. В Положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством экономического развития Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством экономического развития Российской Федерации, и соблюдения ими требований к служебному поведению, утвержденном указанным приказом:
а) в пункте 1:
абзац первый подпункта "а" изложить в следующей редакции:
"а) достоверности и полноты сведений, представленных в соответствии с Порядком представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, при поступлении на работу в подведомственные организации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);";
б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения (далее - проверка), осуществляется в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, включенных в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 21 апреля 2020 г. № 238 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 июня 2020 г., регистрационный № 58529) (далее - Перечень должностей), и работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей.";
в) абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:
"Департаментом кадровой политики и развития персонала Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Департамент кадровой политики и развития персонала) по решению Министра экономического развития Российской Федерации (далее - Министр) - в отношении граждан и работников, для которых работодателем является Министр;";
г) в подпункте "б" пункта 6, пункте 21 слова "Департаментом кадров и организационного развития" заменить словами "Департаментом кадровой политики и развития персонала";
д) в абзаце первом пункта 9, подпункте "в" пункта 15, пункте 18 слова "Департамент кадров и организационного развития" заменить словами "Департамент кадровой политики и развития персонала";
е) в абзаце первом пункта 10, подпункте "е" пункта 11, абзаце первом пункта 14 слова "Департамента кадров и организационного развития" заменить словами "Департамента кадровой политики и развития персонала";
ж) пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие в Департамент кадровой; политики и развития персонала в соответствии с Порядком, по окончании календарного года направляются в кадровые подразделения подведомственных организаций. Копии указанных справок хранятся в Департаменте кадровой политики и развития персонала в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.";
з) в пункте 24 слова "в Департаменте кадров и организационного развития" заменить словами "в Департаменте кадровой политики и развития персонала".