Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 20.07.2026 № 524"Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, ежемесячной надбавки к должностному окладу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим, а также работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства экономического развития Российской Федерации"

23. Ежемесячная надбавка к должностному окладу выплачивается гражданским служащим за особые условия гражданской службы, работникам - за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в целях повышения их заинтересованности в результатах своей профессиональной, служебной деятельности и качестве выполнения своих должностных обязанностей.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы для гражданских служащих устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в размерах, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде для работников устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в размерах, установленных подпунктом "а" пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы".

24. Ежемесячная надбавка к должностному окладу устанавливается при назначении на должность (переводе на иную должность) или поручении дополнительной работы путем совмещения должностей.

25. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу устанавливается:

по решению Министра:

- в отношении гражданских служащих, замещающих должности заместителей Министра и должности категории "помощники (советники)";

- в отношении гражданских служащих, замещающих должности директоров департаментов, начальников управлений, начальников самостоятельных отделов по предложениям курирующих заместителей Министра;

- в отношении гражданских служащих, замещающих должности заместителей директоров департаментов, заместителей начальников управлений, по предложениям руководителей структурных подразделений;

по решению заместителей Министра:

- в отношении гражданских служащих, замещающих иные должности федеральной государственной гражданской службы, и работников по предложениям руководителей структурных подразделений.

26. Решение об изменении размера ежемесячной надбавки гражданским служащим (работникам) принимается в порядке, установленном пунктом 25 настоящего Положения.

27. Решение об установлении (изменении) размера ежемесячной надбавки к должностному окладу оформляется приказом Министерства.