I. Общие положения
1. Настоящий Порядок работы аттестационной комиссии Федерального агентства по делам молодежи (далее - Порядок) разработан в целях определения соответствия федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи (далее - гражданские служащие) замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи.
2. Результаты аттестации гражданских служащих используются для:
стимулирования добросовестного исполнения должностных обязанностей и повышения профессионального уровня;
определения направлений профессионального развития;
обеспечения обоснованности принимаемых представителем нанимателя решений на основе результатов оценки профессиональной служебной деятельности и оценки профессионального уровня гражданских служащих;
формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы в порядке должностного роста.
3. Организацию и обеспечение проведения аттестации осуществляет подразделение Федерального агентства по делам молодежи по вопросам государственной службы и кадров (далее - кадровая служба).