II. Представление документов, необходимых для назначения и осуществления единовременных выплат
3. Для принятия решения о назначении единовременной выплаты, установленной подпунктом "а" пункта 1 Указа, получатели представляют в подразделения, указанные в пункте 5 настоящих Порядка и условий, следующие документы и сведения:
3.1. Заявление от каждого получателя о назначении единовременной выплаты с указанием реквизитов для перечисления такой выплаты (наименование банка, банковский идентификационный код, номер счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом) и сведений об известных ему иных лицах, имеющих право на получение указанной выплаты в равных долях. Заявление в интересах несовершеннолетнего получателя подается законным представителем (родителем, усыновителем, опекуном (попечителем)¹, а при его отсутствии - должностным лицом органа опеки и попечительства.
______________________________
¹ Далее - "законный представитель".
3.2. Страховые номера индивидуальных лицевых счетов получателя и погибшего (умершего) работника (бывшего работника) (при наличии сведений).
3.3. Согласие на обработку персональных данных в письменной форме² от каждого получателя, законного представителя, представившего заявление.
______________________________
² Часть 4 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных".
3.4. Копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации (для каждого получателя (законного представителя).
3.5. Документы, подтверждающие право получателей на единовременную выплату (копия свидетельства о заключении брака, копии свидетельств о рождении детей, полнородных и неполнородных братьев и сестер, копия документа, подтверждающего родственные отношения с погибшим (умершим) работником (бывшим работником) или факт нахождения на иждивении, документ о признании лица фактически воспитывавшим и содержавшим погибшего (умершего) в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия).
3.6. Справка образовательной организации, подтверждающая факт обучения ребенка на момент гибели (смерти) работника (бывшего работника), - для детей погибшего (умершего) работника (бывшего работника) в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения.
3.7. Копия справки, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности¹ с детства, - для детей погибшего (умершего) работника (бывшего работника), достигших возраста 18 лет, которые стали инвалидами до достижения этого возраста.
______________________________
¹ Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н "О формах справки, подтверждающей факт установления инвалидности, и выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и порядке их составления" (зарегистрирован Минюстом России 20 января 2011 г. регистрационный № 19539) с изменениями, внесенными приказами Минтруда России от 17 июня 2013 г. № 272н (зарегистрирован Минюстом России 5 августа 2013 г., регистрационный № 29265), от 17 ноября 2020 г. № 789н (зарегистрирован Минюстом России 21 декабря 2020 г., регистрационный № 61636).
3.8. Копия решения органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя) или копия удостоверения опекуна (попечителя) - для опекуна (попечителя).
3.9. Копия решения о разрешении распоряжения опекуном (попечителем) денежными средствами, поступающими на счет находящегося под опекой (попечением) получателя, - для опекуна (попечителя).
3.10. Копия свидетельства (справки) о смерти работника (бывшего работника).
3.11. Копии уголовно-процессуальных документов по факту гибели (смерти) работника, акта (заключения) судебно-медицинского (патологоанатомического) исследования (при наличии) (в случае гибели (смерти) работника при непосредственном участии в обеспечении выполнения задач, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Указа).
3.12. Заключение (копия заключения) о причинно-следственной связи между смертью бывшего работника и увечьем (ранением, травмой, контузией) или заболеванием, полученными при непосредственном участии в обеспечении выполнения задач, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Указа, выданное учреждением медико-социальной экспертизы в установленном порядке², в случае если смерть бывшего работника до истечения одного года со дня его увольнения со службы (прекращения трудового договора) наступила вследствие полученного увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания.
______________________________
² Приказ Минтруда России от 30 декабря 2020 г. № 979н "Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы" (зарегистрирован Минюстом России 2 июня 2021 г., регистрационный № 63784) с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 22 февраля 2024 г. № 73н (зарегистрирован Минюстом России 26 марта 2024 г., регистрационный № 77640).
4. Для принятия решения о назначении и осуществлении единовременной выплаты, установленной подпунктом "б" пункта 1 Указа, работником, получившим увечье (ранение, травму, контузию), представляются следующие документы и сведения:
4.1. Заявление работника о назначении единовременной выплаты с указанием реквизитов для перечисления такой выплаты (наименование банка, банковский идентификационный код, номер счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом).
4.2. Страховой номер индивидуального лицевого счета работника.
4.3. Копия медицинского заключения, подтверждающего увечье (ранение, травму, контузию), с указанием места, времени и причины получения увечья (ранения, травмы, контузии).