III. Проведение аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации
23. Предложения по кандидатам, а также материалы по (ним) представляются в Комиссию руководством Роспатента, уполномоченным органом образовательной организации, кандидатом или другими лицами не позднее, чем за 30 (тридцать) календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя.
24. Комплект материалов на кандидата должен содержать:
а) заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, адреса места жительства и электронной почты, прилагаемых документов);
б) заявление кандидата о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных;
в) информацию о кандидате (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку);
г) основные положения программы развития образовательной организации кандидата (не более 5 страниц), а также предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 7 страниц) (при наличии программы развития в образовательной организации);
д) выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о включении кандидата в список кандидата (кандидатов) на должность руководителя образовательной организации (в случае если принятие такого решения предусмотрено уставом или иными локальными нормативными актами образовательной организации);
е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с частью первой статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2015, № 29, ст. 4363);
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год (форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 26, ст. 3520; 2017, № 42, ст. 6137) (далее - Указ № 460);
з) заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491), заверенные копии документов об образовании и (или) квалификации, о наличии почетного звания, ученой степени, ученого звания;
и) список научных трудов (при наличии);
к) дополнительные документы по усмотрению кандидата.
25. В случае если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя, кандидат дополнительно к документам, указанным в пункте 24 настоящего Порядка, представляет отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного органа образовательной организации о результатах рассмотрения указанного отчета в период нахождения кандидата в должности руководителя.
26. Комиссия осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидата, в том числе проверяет его соответствие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательной организации и (или) профессиональным стандартам, указанным в квалификационных справочниках.
27. Кандидат, документы и материалы по которому не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или не соответствуют требованиям к документам и материалам, к аттестации не допускается.
28. Аттестация проводится с приглашением кандидата на заседание Комиссии. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидат, подлежащий аттестации, уведомляется не позднее, чем за 5 (пять) рабочих дней до даты проведения аттестации.
29. Аттестация кандидата осуществляется по результатам анализа представленных материалов и собеседования.
30. По результатам аттестации кандидата Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) о соответствии кандидата должности руководителя образовательной организации и о рекомендации Роспатенту назначить кандидата на должность руководителя образовательной организации;
б) о несоответствии кандидата должности руководителя образовательной организации.
31. Решение Комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня оформления протокола направляется кандидату и в образовательную организацию в виде выписки из протокола, заверенной секретарем Комиссии.
32. Повторная аттестация кандидата может быть проведена не ранее, чем через год после принятия Комиссией решения о несоответствии кандидата должности руководителя образовательной организации.