IV. Планируемые результаты обучения
15. Планируемые результаты обучения по Программе соответствуют выполняемым трудовым действиям, определенным профессиональными стандартами.
16. В результате освоения Программы обучающийся должен:
а) знать:
законодательные, нормативные правовые основы организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов;
практико-ориентированные подходы и особенности оказания услуг по сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов;
критерии определения нуждаемости инвалида в организации сопровождаемой трудовой деятельности;
перечень и содержание услуг, предоставляемых при реализации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов;
условия для адаптации инвалида к осуществлению деятельности в рамках сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов;
порядок реализации рекомендаций индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида²⁰ (далее - ИПРА инвалида) по созданию и оборудованию рабочего места для инвалидов;
б) уметь:
применять знания законодательных, нормативных правовых основ организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов при исполнении должностных обязанностей;
использовать практико-ориентированные подходы и особенности оказания услуг по сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов;
оказывать содействие в оборудовании рабочего места инвалида в соответствии с рекомендациями, содержащимися в ИПРА инвалида, в создании условий доступности рабочего места с учетом имеющихся у инвалида ограничений жизнедеятельности;
оказывать содействие в социальной адаптации инвалидов в трудовом коллективе;
оказывать содействие в обеспечении бытовых нужд инвалида, связанных с исполнением им трудовых обязанностей;
оказывать помощь инвалиду при освоении трудовых навыков, адаптации на рабочем месте, выполнении функциональных обязанностей;
вести унифицированные формы документации при предоставлении услуг по сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов;
в) иметь навыки:
работы с ИПРА инвалида;
работы с унифицированными формами документации при предоставлении услуг по сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов;
оказания услуг по организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов;
планирования и реализации оборудования рабочего места инвалида в соответствии с рекомендациями, содержащимися в ИПРА инвалида, в создании условий доступности рабочего места с учетом имеющихся у инвалида ограничений жизнедеятельности;
содействия инвалиду в социальной адаптации в трудовом коллективе;
обеспечения бытовых нужд инвалида, связанных с исполнением им трудовых обязанностей;
содействия инвалиду при освоении трудовых навыков, адаптации на рабочем месте, выполнении функциональных обязанностей.