IV. Другие вопросы оплаты труда
26. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководители федеральных учреждений несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
27. Руководители федеральных учреждений имеют право делегировать руководителям филиалов полномочия по определению размеров заработной платы работникам филиалов, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.
28. Экономия фонда оплаты труда может быть использована для оказания материальной помощи работникам федеральных учреждений.
29. Выплата материальной помощи руководителю федерального учреждения производится на основании подтверждающих документов в следующих случаях:
а) вступление в брак руководителя федерального учреждения (в размере оклада);
б) рождение ребенка у руководителя федерального учреждения (в размере оклада);
в) смерть супруга, супруги, родителей, детей руководителя федерального учреждения (в размере двух окладов);
г) 50-летие, 60-летие руководителя федерального учреждения и далее каждые пять лет (в размере оклада);
д) болезнь руководителя федерального учреждения свыше одного месяца подряд (в размере оклада).
30. В случае смерти руководителя федерального учреждения материальная помощь выплачивается семье умершего (супруге (супругу), родителям, детям) на основании подтверждающих родство документов (в размере двух окладов).
31. Решение о выплате материальной помощи руководителю федерального учреждения оформляется приказом Министерства спорта Российской Федерации.
32. Условия выплаты материальной помощи заместителям руководителя, главному бухгалтеру и работникам федерального учреждения, ее конкретные размеры устанавливаются локальным нормативным актом федерального учреждения.
33. Решение об оказании материальной помощи заместителям руководителя, главному бухгалтеру и работникам федерального учреждения принимается руководителем федерального учреждения после рассмотрения мотивированного письменного заявления заместителя руководителя, главного бухгалтера и работника федерального учреждения и документов, подтверждающих наличие оснований для получения материальной помощи.
34. По должностям служащих (профессиям рабочих), кроме заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных учреждений, размеры окладов устанавливаются по решению руководителей федеральных учреждений, но не больше, чем оклады заместителей руководителей федеральных учреждений.
──────────────────────────────
¹ Зарегистрирован Минюстом России 4 февраля 2008 г., регистрационный № 11081, с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 738н (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2009 г., регистрационный № 13145), от 17 сентября 2010 г. № 810н (зарегистрирован Минюстом России 13 октября 2010 г., регистрационный № 18714) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. № 103н (зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284).
² Зарегистрирован Минюстом России 1 февраля 2008 г., регистрационный № 11080, с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 739н (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2009 г., регистрационный № 13146) и от 17 сентября 2010 г. № 810н (зарегистрирован Минюстом России 13 октября 2010 г., регистрационный № 18714).