Порядок предоставления жилых помещений жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции
1. Жилые помещения жилищного фонда Российской Федерации предоставляются по договору социального найма (далее - жилые помещения) лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации (далее - войска национальной гвардии) и имеющим специальные звания полиции (далее - сотрудники), гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в войсках национальной гвардии (далее - граждане, уволенные со службы), принятым на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 1 марта 2005 г., и совместно проживающим с ними членам их семей¹.
______________________________
¹ Статьи 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 1, ст. 14; 2008, № 17, ст. 1756).
2. Жилые помещения предоставляются по месту жительства сотрудников и граждан, уволенных со службы, или с их согласия в муниципальном образовании, находящемся в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в том числе в случае их выезда на место жительства в это муниципальное образование, находящееся в пределах территории данного субъекта Российской Федерации¹.
______________________________
¹ Часть 3 статьи 6 Федерального закона от 19 июля 2011 г, № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; 2022, № 1, ст. 54) (далее - "Федеральный закон № 247-ФЗ"),
Жилые помещения распределяются Департаментом строительства Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее - ДС Росгвардии) на основании информации, содержащейся в списках лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, принятых на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 1 марта 2005 г. (далее - учет), формируемых Центральной жилищной комиссией Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, центральной жилищной комиссией управления оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, жилищной комиссией территориального органа Росгвардии и иной организации войск национальной гвардии (далее - жилищная комиссия), в порядке очередности, исходя из даты принятия сотрудников, граждан, уволенных со службы, на учет.
В случае если указанные даты совпадают, определение очередности осуществляется исходя из наибольшей общей продолжительности службы сотрудника, гражданина, уволенного со службы, на дату принятия на учет.
В случае отсутствия жилых помещений, указанных в абзаце первом настоящего пункта, жилые помещения могут быть распределены сотрудникам, гражданам, уволенным со службы, с их согласия в муниципальных образованиях в пределах территории Российской Федерации² по решению директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации.
______________________________
² Часть 4 статьи 6 Федерального закона № 247-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; 2022, № 1, ст. 54).
3. Вне очереди жилые помещения по договорам социального найма предоставляются сотрудникам, гражданам, уволенным со службы, в соответствии с частью 2 статьи 57 Жилищного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 1, ст. 14; 2012, № 10, ст. 1163).
4. Жилые помещения предоставляются по нормам, установленным статьей 7 Федерального закона № 247-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; 2022, № 1, ст. 54).
При этом размер предоставляемой общей площади жилого помещения уменьшается в соответствии с частями 7 и 8 статьи 57 Жилищного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 1, ст. 14).
5. Не позднее пяти рабочих дней с даты поступления в Росгвардию, управление оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, территориальный орган Росгвардии, иную организацию войск национальной гвардии сведений о жилых помещениях, которые могут быть предоставлены сотрудникам, гражданам, уволенным со службы, председатель жилищной комиссии (или лицо, его замещающее) вручает сотруднику, гражданину, уволенному со службы, извещение о распределении жилого помещения (далее - извещение) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) под подпись или иным способом, свидетельствующим о факте и дате его получения, и запрашивает сведения из Единого государственного реестра недвижимости о правах сотрудника, гражданина, уволенного со службы, и членов их семей на жилые помещения на всей территории Российской Федерации.
В случае нахождения сотрудника в служебной командировке или на лечении, выполнения сотрудником задач в условиях чрезвычайного положения, военного положения и вооруженных конфликтов, участия сотрудника в боевых действиях, учениях, предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф, в иных мероприятиях, связанных с исполнением служебных обязанностей вне места прохождения службы, а также нахождения сотрудника в плену либо в положении заложника или интернированного (далее - мероприятия) председатель жилищной комиссии (или лицо, его замещающее) в течение пяти рабочих дней с даты получения информации об участии сотрудника в мероприятиях принимает решение о приостановлении реализации распределенного жилого помещения.
В случае когда сотруднику, участвующему в мероприятиях, указанных в абзаце втором настоящего пункта, не может быть вручено извещение в течение девяноста суток с даты поступления в жилищную комиссию сведений о жилых помещениях, которые могут быть предоставлены, жилые помещения распределяются ДС Росгвардии между другими сотрудниками, принятыми на учет, в порядке очередности, указанном в пункте 2 настоящего Порядка.
После окончания участия в мероприятиях обеспечение жилыми помещениями сотрудников, указанных в абзаце втором настоящего пункта, осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Порядка в первоочередном порядке.
6. В течение пяти рабочих дней с даты получения извещения сотрудник, гражданин, уволенный со службы, направляет председателю жилищной комиссии (или лицу, его замещающему) согласие с предоставлением распределенного жилого помещения, оформленное в корешке № 1 к извещению (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) или оформленное в произвольной форме, и в тридцатидневный срок с даты получения извещения направляет копии документов, удостоверяющих личность (паспорт гражданина Российской Федерации с данными о регистрации по месту жительства, свидетельств о рождении и свидетельств о регистрации по месту жительства лиц, не имеющих паспортов гражданина Российской Федерации (при наличии) сотрудника, гражданина, уволенного со службы, и совместно проживающих с ними членов их семей, а также сведения о наличии (отсутствии) жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих на праве собственности лицу, проходящему службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющему специальное звание полиции, гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) членам их семей, а также о наличии (отсутствии) жилых помещений специализированного жилищного фонда, занимаемых лицом, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, гражданином Российской Федерации, уволенным со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) членами их семей (в том числе бывшими) (по состоянию на дату извещения) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).
Сотрудник, гражданин, уволенный со службы, при несогласии с предоставлением распределенного жилого помещения в пятидневный срок с даты получения извещения направляет председателю жилищной комиссии (или лицу, его замещающему) отказ от предоставления распределенного жилого помещения, оформленный в корешке № 2 к извещению (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) или в произвольной форме.
7. Решение о предоставлении жилого помещения по договору социального найма (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к настоящему Порядку) принимается жилищной комиссией не позднее чем через десять рабочих дней со дня получения согласия, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, сведений из Единого государственного реестра недвижимости о правах сотрудника, гражданина, уволенного со службы, и членов их семей на жилые помещения на всей территории Российской Федерации и при отсутствии оснований для снятия сотрудника, гражданина, уволенного со службы, с учета.
8. Не позднее чем через три рабочих дня с даты принятия жилищной комиссией решения о предоставлении сотруднику, гражданину, уволенному со службы, жилого помещения по договору социального найма жилищная комиссия вручает сотруднику, гражданину, уволенному со службы, под подпись или направляет ему иным способом, свидетельствующим о факте и дате его получения, а председатель жилищной комиссии направляет организации, за которой закреплено на праве оперативного управления жилое помещение или являющейся владельцем объекта недвижимого имущества (далее - балансодержатель), решение о предоставлении жилого помещения по договору социального найма.
9. Решение о предоставлении жилого помещения по договору социального найма является основанием для заключения договора социального найма³.
______________________________
³ Типовой договор социального найма жилого помещения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2005 г. № 315 "Об утверждении Типового договора социального найма жилого помещения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2126) (далее - "постановление № 315").
10. В течение десяти рабочих дней с даты получения решения о предоставлении жилого помещения по договору социального найма балансодержатель заключает с сотрудником, гражданином, уволенным со службы, договор социального найма жилого помещения по форме, утвержденной постановлением № 315.
11. Жилое помещение передается сотруднику, гражданину, уволенному со службы, по акту приема-передачи жилого помещения (рекомендуемый образец приведен в приложении № 4 к настоящему Порядку).
12. Копии договора социального найма жилого помещения и акта приема-передачи жилого помещения направляются (передаются) балансодержателем в жилищную комиссию, принявшую решение о предоставлении жилого помещения, не позднее десяти рабочих дней с даты подписания акта приема-передачи жилого помещения сторонами.
13. В случае получения от сотрудника, гражданина, уволенного со службы, отказа или непоступления согласия, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, а также выявления в представленных в жилищную комиссию недостоверных сведений в документах, послуживших основанием принятия сотрудника на учет (далее - выявление недостоверных сведений), жилищная комиссия принимает решение об отказе в предоставлении распределенного жилого помещения в течение пяти рабочих дней с даты получения отказа или непоступления согласия в срок, определенный в пункте 6 настоящего Порядка, или выявления недостоверных сведений.
Копия решения об отказе в течение трех рабочих дней с даты принятия такого решения вручается сотруднику, гражданину, уволенному со службы, под подпись или иным способом, свидетельствующим о факте и дате его получения.