Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 02.12.2022 № 215"Об утверждении Порядка выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов"

19. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании заявления гражданского служащего.

20. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится при предоставлении части указанного отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней, на сновании заявления гражданского служащего.

21. Право на получение единовременной выплаты за первый год службы в ФСТЭК России, территориальном органе ФСТЭК России у гражданского служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной службы в ФСТЭК России, территориальном органе ФСТЭК России.

22. В случае если гражданский служащий не использовал в течение года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск или не подавал заявление об осуществлении единовременной выплаты, данная выплата производится в конце текущего календарного года.

23. Решение о единовременной выплате оформляется:

в отношении гражданских служащих центрального аппарата ФСТЭК России и руководителей территориальных органов ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России;

в отношении гражданских служащих территориального органа ФСТЭК России, включая заместителей руководителя территориального органа, - приказом территориального органа ФСТЭК России.