II. Документы, необходимые для принятия решения о выплате единовременного пособия
4. Для принятия решения о выплате единовременного пособия воинской частью (организацией) оформляются следующие документы:
выписка из приказа командира (начальника) воинской части (организации) о назначении военнослужащего на воинскую должность, предусмотренную перечнем воинских должностей, утвержденным директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующим войсками национальной гвардии Российской Федерации¹ (далее - воинская должность);
копия заключения ВВК (копия свидетельства о болезни) о признании военнослужащего не годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания с формулировкой "военная травма";
копия удостоверения к государственной награде Российской Федерации, которой награжден военнослужащий, или иного документа, подтверждающего награждение военнослужащего государственной наградой Российской Федерации²;
копия удостоверения ветерана боевых действий, выданного военнослужащему;
копия заключения расследования обстоятельств получения военнослужащим увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания.
______________________________
¹ Пункт 6.1 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы".
² Пункт 51 Положения о государственных наградах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации".
Ш. Оформление документов для назначения и осуществления выплаты единовременного пособия
5. Оформление и подготовка документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка (далее - документы), осуществляются в отношении:
военнослужащих из числа офицеров, прапорщиков (мичманов) или проходящих военную службу на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами, прапорщиками (мичманами), - Главным управлением кадров Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее - ГУК Росгвардии), отделом (отделением, группой) кадров воинской части (организации), а при его отсутствии - органом (должностным лицом) воинской части (организации), на который возложены обязанности по ведению учета указанной категории личного состава воинской части (организации) (далее - кадровый орган);
военнослужащих из числа солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, - отделом (отделением) организационно-мобилизационным (организационным) и комплектования управления оперативно-территориального объединения, соединения войск национальной гвардии; отделением (группой) комплектования воинской части (организации), а при их отсутствии - органом (должностным лицом) воинской части (организации), на который возложены обязанности по ведению учета указанной категории личного состава воинской части (организации) (далее - орган комплектования).
При отсутствии в воинской части (организации) кадрового органа оформление и подготовка документов осуществляются органом комплектования, а при отсутствии органа комплектования - кадровым органом.
6. Оформление и рассмотрение документов осуществляются в течение 20 рабочих дней со дня вступления военнослужащим в исполнение обязанностей по воинской должности.
В случае необходимости командиром (начальником) воинской части (организации) указанный срок может быть продлен не более чем на 20 рабочих дней, о чем не позднее рабочего дня, следующего за днем принятия такого решения, военнослужащему направляется письменное уведомление о продлении срока с указанием причин, послуживших основанием для его продления.
7. По результатам рассмотрения документов кадровым органом (органом комплектования) оформляется заключение о выплате (об отказе в выплате) единовременного пособия, предусмотренного частью 12.1 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (далее - заключение, если не оговорено особо) (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку), которое согласовывается подразделениями медицинского, финансового обеспечения, военно-политическим (политическим) подразделением, правовым подразделением (лицом, занимающим воинскую должность (замещающим должность) по юридической специальности) воинской части (организации) и утверждается командиром (начальником) воинской части (организации).
Подготовка и согласование заключения осуществляются не позднее 7 рабочих дней (в центральном аппарате Росгвардии - не позднее 15 рабочих дней) со дня окончания срока, установленного пунктом 6 настоящего Порядка.
8. На основании заключения о выплате единовременного пособия издается приказ командира (начальника) воинской части (организации) об осуществлении выплаты (далее - приказ) не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем утверждения заключения.
Проект приказа подготавливается: в центральном аппарате Росгвардии - ГУК Росгвардии; в воинских частях (организациях) - кадровыми органами (органами комплектования).
При отсутствии в воинской части (организации) кадрового органа подготовка проекта приказа осуществляется органом комплектования, а при отсутствии в воинской части (организации) органа комплектования - кадровым органом.
В приказе указываются: основание для выплаты единовременного пособия, воинская должность, воинское звание, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) военнослужащего, которому выплачивается единовременное пособие, сумма единовременного пособия, выплачиваемого военнослужащему. Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.
9. В случае утверждения командиром (начальником) воинской части (организации) заключения об отказе в выплате единовременного пособия воинской частью (организацией) военнослужащему не позднее 5 рабочих дней со дня утверждения такого заключения направляется письменное уведомление с указанием обоснования отказа в выплате.
10. Выписка из приказа, заключение и документы не позднее 2 рабочих дней (в центральном аппарате Росгвардии - не позднее 4 рабочих дней) со дня издания приказа направляются кадровым органом (органом комплектования) в финансово-экономическое (финансовое) подразделение воинской части (организации) для осуществления выплаты единовременного пособия.
11. Выплата единовременного пособия производится финансово-экономическим (финансовым) подразделением воинской части (организации) на основании приказа не позднее 5 рабочих дней со дня поступления средств на указанные цели в воинскую часть (организацию) наличным или безналичным способом.
12. Единовременное пособие выплачивается в размере, установленном на день издания приказа.