I. Общие положения
1. Ведомственные награды Федеральной службы по аккредитации (далее соответственно - ведомственные награды, Служба) являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Службы (далее - гражданские служащие), работников подведомственной Службе организации, а также других лиц, оказывающих содействие Службе в решении возложенных на нее задач.
2. Награждение ведомственными наградами может быть приурочено:
к профессиональному празднику "Международный день аккредитации", юбилейным датам со дня создания Службы;
к юбилейным датам со дня рождения гражданских служащих Службы и работников подведомственной Службе организации (50, 60 и каждые последующие 5 лет со дня рождения);
в связи с достижением предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе;
к подведению итогов работы (за год и (или) иные периоды).
3. Вид ведомственной награды определяется с учетом положений о ведомственных наградах, утвержденных настоящим приказом, и значимости заслуг представляемого к награждению.
4. Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится за новые заслуги и достижения в следующие сроки:
Благодарностью руководителя Федеральной службы по аккредитации - не ранее чем через год после предыдущего награждения;
Почетной грамотой Федеральной службы по аккредитации - не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
Повторное награждение знаком отличия Федеральной службы по аккредитации "Почетный наставник Федеральной службы по аккредитации" не производится.
5. В исключительных случаях по решению руководителя Службы за особые личные заслуги и достижения награждение ведомственными наградами может осуществляться без учета сроков, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, а также стажа работы (службы) в сфере деятельности Службы, указанного в положениях о ведомственных наградах, утвержденных настоящим приказом.
6. Представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых проводится служебная проверка или у которых имеются неснятые дисциплинарные взыскания, не допускается.