Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного лечебно-профилактического учреждения, подведомственного Федеральному дорожному агентству, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного лечебно-профилактического учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
1. В целях реализации Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного лечебно-профилактического учреждения, подведомственного Федеральному дорожному агентству, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного лечебно-профилактического учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок), просроченная кредиторская задолженность федерального бюджетного лечебно-профилактического учреждения, подведомственного Федеральному дорожному агентству¹ (далее -Учреждение), разделяется на следующие группы:
а) кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами Учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
б) кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
в) кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;
г) общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.
2. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из указанных в пункте 1 Порядка групп определяется как:
а) наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца со дня, установленного локальными актами Учреждения как дата выплаты заработной платы (за исключением депонированных сумм);
б) наличие кредиторской задолженности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством Российской Федерации, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
в) наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками Учреждения, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
г) превышение кредиторской задолженности над стоимостью активов Учреждения более чем на 20 процентов, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), - в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.
──────────────────────────────
¹ Пункт 2 Положения об осуществлении федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального бюджетного учреждения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. № 537.