В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 статьи 1, частью 2 статьи 11, статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства водных ресурсов и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства водных ресурсов от 14.09.2016 N 188 "Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства водных ресурсов и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26.09.2016, регистрационный N 43805).
Руководитель
Д.М. Кириллов
Утвержден
приказом
Федерального агентства водных ресурсов
от 13 мая 2026 г. N 110
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства водных ресурсов и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства водных ресурсов и его территориальных органов (далее - гражданские служащие), работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Росводресурсами (далее соответственно - работники организаций, организации), включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росводресурсов, в соответствии с требованиями подпункта "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - Перечень), за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации в соответствии с Положением о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".
2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), представляется гражданскими служащими (работниками организаций) в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданским служащим (работникам организаций) стало известно о возможности возникновения конфликта интересов.
При наличии материалов, имеющих отношение к обстоятельствам, изложенным в Уведомлении, гражданские служащие (работники организаций) представляют их вместе с Уведомлением.
3. Гражданские служащие, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем Росводресурсов, составляют Уведомление на имя руководителя Росводресурсов и представляют его в структурное подразделение Росводресурсов, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Росводресурсов).
4. Гражданские служащие, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем территориального органа Росводресурсов, составляют Уведомление на имя руководителя территориального органа Росводресурсов и представляют его в структурное подразделение территориального органа Росводресурсов, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее соответственно - уполномоченное подразделение территориального органа Росводресурсов).
5. Работники организаций, замещающие иные должности, включенные в Перечень, составляют Уведомление на имя руководителя организации и представляют его в структурное подразделение организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (уполномоченному должностному лицу) (далее соответственно - уполномоченное подразделение организации, уполномоченное должностное лицо).
6. Уведомление представляется гражданскими служащими (работниками организаций) лично. При нахождении государственных служащих (работников организаций) в служебной командировке, не при исполнении служебных (должностных) обязанностей, вне пределов места государственной службы (работы) Уведомление может быть направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку):
в Росводресурсах - уполномоченным подразделением Росводресурсов;
в территориальном органе Росводресурсов - уполномоченным подразделением территориального органа Росводресурсов;
в организациях - уполномоченным подразделением организации (уполномоченным должностным лицом).
При представлении гражданским служащим и работником Уведомления непосредственно в уполномоченное подразделение Росводресурсов, в уполномоченное подразделение территориального органа Росводресурсов, в уполномоченное подразделение организации или уполномоченному должностному лицу в графе 8 Журнала ставится его подпись.
8. Регистрация Уведомления в Журнале осуществляется в течение одного рабочего дня с момента его поступления в уполномоченное подразделение Росводресурсов, в уполномоченное подразделение территориального органа Росводресурсов, в уполномоченное подразделение организации или уполномоченному должностному лицу, а в случае поступления Уведомления в день, предшествующий праздничному или выходному дню, - в течение одного рабочего дня, следующего за праздничным или выходным днем.
9. Копия зарегистрированного Уведомления с указанием даты и регистрационного номера выдается гражданскому служащему и работнику организации под подпись в день регистрации Уведомления или следующий за ним рабочий день либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
10. При отсутствии на Уведомлении отметки представителя нанимателя (работодателя) об ознакомлении Уведомление в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его регистрации, передается представителю нанимателя (работодателю) для ознакомления.
11. Уведомление рассматривается на заседании Комиссии Федерального агентства водных ресурсов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, и урегулированию конфликта интересов, комиссии территориального органа Росводресурсов по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также комиссии организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, по соблюдению требований к служебному поведению работников организации и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
Приложение N 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства водных ресурсов и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового
договора в организациях, создаваемых
для выполнения задач, поставленных
перед Федеральным агентством водных
ресурсов, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
(рекомендуемый образец)
| Руководителю Федерального агентства водных ресурсов (руководителю территориального органа) (руководителю организации) | ||
| (фамилия, имя и отчество (при наличии) | ||
| от | ||
| (фамилия, имя и отчество (при наличии) | ||
| (должность) | ||
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
| Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). | ||
| Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: | ||
| . | ||
| Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная | ||
| заинтересованность: | ||
| . | ||
| Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: | ||
| . | ||
| Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Федерального агентства водных ресурсов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть). | ||
| "___" ______________ 20___ г. | |||
| (дата) | (подпись лица, подавшего уведомление) | (расшифровка подписи) |
Приложение N 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства водных ресурсов и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового
договора в организациях, создаваемых
для выполнения задач, поставленных
перед Федеральным агентством водных
ресурсов, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
(рекомендуемый образец)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
| Начат "___" ______________ 20___ г. | |
| Окончен "___" ________ 20___ г. | |
| На _____ листах | |
| N п/п | Дата регистрации уведомления | Количество листов | Сведения о гражданском служащем (работнике организации), подавшем уведомление | Фамилия, инициалы, должность лица, зарегистрировавшего уведомление | Отметка о получении гражданским служащим (работником организации) копии уведомления | ||
| фамилия, имя, отчество (при наличии) | должность | номер телефона | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |