II. Служебное время
5. Служебным временем гражданского служащего является время, в течение которого он в соответствии со Служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени¹.
6. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
7. Время начала и окончания служебного времени для гражданских служащих с понедельника по четверг устанавливается с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу - с 8 часов 00 минут до 15 часов 45 минут.
Продолжительность служебного времени, предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
8. В течение служебного дня гражданским служащим предоставляется перерыв для отдыха и питания во временном интервале с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут продолжительностью 45 минут, который в служебное время не включается. Конкретное время предоставления указанного перерыва гражданскому служащему определяется руководителем структурного подразделения ГУСПа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
9. Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день.
10. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя могут быть изменены начало и окончание служебного времени, установлено неполное служебное время: неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем заключается дополнительное соглашение к служебному контракту. Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта, производится пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей.
11. В исключительных случаях для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к выполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни.
Привлечение гражданских служащих к выполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании письменного распоряжения представителя нанимателя или уполномоченного им лица при условии письменного согласия гражданского служащего.
12. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим службы (работы) тех государственных органов и организаций, в которые они командированы. В случае, если режим службы (работы) в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени, установленного в ГУСПе в соответствии со Служебным распорядком, в сторону уменьшения дней отдыха, гражданскому служащему взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
13. В целях учета служебного времени гражданских служащих в структурных подразделениях ГУСПа ведется табель учета служебного времени.