IV. Управление деятельностью библиотеки
28. Общее руководство деятельностью библиотеки осуществляет генеральный директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации по представлению Министерства культуры Российской Федерации.
29. Трудовой договор с генеральным директором заключается и расторгается Министерством культуры Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Генеральный директор назначается на должность Правительством Российской Федерации на 5 лет и может быть досрочно освобожден от должности Правительством Российской Федерации.
30. Генеральный директор руководит деятельностью библиотеки на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций.
31. Генеральный директор:
1) действует без доверенности от имени библиотеки, представляет ее интересы в органах государственной власти, иных государственных органах и органах местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, а также от имени библиотеки заключает договоры, выдает доверенности;
2) утверждает структуру и штатное расписание библиотеки, а также положения о ее структурных подразделениях;
3) распределяет обязанности между своими заместителями;
4) назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников библиотеки, определяет их обязанности, заключает с ними трудовые договоры;
5) применяет в отношении работников библиотеки меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6) утверждает положения, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников библиотеки;
7) распоряжается в установленном порядке имуществом и средствами библиотеки, обеспечивает эффективное использование ресурсов библиотеки для решения производственных и социальных задач;
8) утверждает профиль комплектования фондов библиотеки по согласованию с Министерством культуры Российской Федерации;
9) осуществляет в установленном порядке меры по поддержанию и развитию материально-технической базы библиотеки, созданию необходимых условий для пользователей и работников библиотеки, несет ответственность за сохранность и надлежащее использование библиотечных ресурсов, а также иных собраний культурных ценностей и коллекций, зданий, сооружений, оборудования и другого имущества библиотеки;
10) создает для решения стоящих перед библиотекой задач комиссии и рабочие группы и утверждает положения о них;
11) устанавливает порядок и обеспечивает условия работы с персональными данными работников библиотеки и несет персональную ответственность за их неразглашение;
12) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
13) определяет состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации;
14) обеспечивает проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
15) осуществляет непосредственное руководство системой обеспечения пожарной и антитеррористической безопасности на территории библиотеки и несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной и антитеррористической безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации в области пожарной и антитеррористической безопасности, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению пожарной и антитеррористической безопасности;
16) определяет формы и размер оплаты труда работников библиотеки;
17) утверждает положения о филиалах и представительствах, а также назначает их руководителей;
18) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
32. Генеральный директор несет перед библиотекой ответственность в размере убытков, причиненных библиотеке в результате совершения крупной сделки без предварительного согласования сделки с Министерством культуры Российской Федерации, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
33. По решению генерального директора в библиотеке могут образовываться коллегиальные совещательные органы, состав и порядок работы которых утверждаются генеральным директором.
34. В библиотеке в качестве коллегиального совещательного органа создается ученый совет, формируемый из числа ведущих ученых, специалистов библиотеки и других научных организаций. Председателем ученого совета является генеральный директор, который утверждает положение об ученом совете и другие регламентирующие деятельность ученого совета документы и его состав.
35. По решению генерального директора может учреждаться должность президента библиотеки. Совмещение должностей генерального директора и президента библиотеки не допускается.
36. Президент библиотеки назначается на должность генеральным директором по согласованию с Министерством культуры Российской Федерации и освобождается от должности в аналогичном порядке. Трудовой договор с президентом библиотеки заключается и расторгается генеральным директором.
37. Президент библиотеки осуществляет по согласованию с генеральным директором следующие полномочия:
1) участвует в разработке концептуальных и стратегических задач развития библиотеки;
2) представляет библиотеку в отношениях с органами государственной власти, иными государственными органами и органами местного самоуправления, общественными, международными и иными организациями;
3) участвует в решении вопросов совершенствования библиотечной, научной, организационной и управленческой деятельности библиотеки.
38. Все юридически значимые действия от имени библиотеки осуществляются президентом библиотеки на основании доверенности, выданной генеральным директором в установленном законодательством Российской Федерации порядке.