III. Условия присоединения к Программе и прекращения участия в ней
9. Присоединение работника к настоящей Программе осуществляется в добровольном порядке. Согласие работника на осуществление в его пользу работодателем досрочного негосударственного пенсионного обеспечения выражается путем включения в трудовой договор соответствующего положения о присоединении работника к настоящей Программе и заключением работодателем с работником отдельного соглашения о досрочном негосударственном пенсионном обеспечении, содержащего основные обязательства работодателя по отношению к работнику в связи с осуществлением в отношении работника досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (далее - отдельное соглашение).
10. В отдельном соглашении могут указываться лица (лицо), определенные работником в качестве правопреемников, а также их доли при выплате выкупной суммы в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, настоящей Программой, пенсионными правилами фонда и пенсионным договором досрочного негосударственного пенсионного обеспечения. Круг лиц (лицо), указанных в качестве правопреемников, и их доли, определенные в отдельном соглашении, могут быть в любое время изменены работником путем подачи в фонд соответствующего заявления. В случае включения в отдельное соглашение указания на круг лиц, относящихся к правопреемникам, в отдельном соглашении указываются фамилии, имена, отчества (при наличии) правопреемников, размер их доли при выплате выкупной суммы (дробным числом или в процентах), в соответствии с которой следует распределить выкупную сумму, а также иная известная работнику информация о правопреемниках, в частности число, месяц, год рождения, реквизиты документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства, страховой номер индивидуального лицевого счета и контактный телефон.
11. Работник в добровольном порядке может прекратить свое участие в настоящей Программе путем подачи работодателю заявления о прекращении своего участия в настоящей Программе не позднее чем за 3 месяца до предполагаемого прекращения такого участия. Заявление может быть отозвано работником до документального оформления прекращения участия в настоящей Программе. На основании заявления оформляется дополнительное соглашение о признании утратившими силу соответствующего положения трудового договора о присоединении к настоящей Программе и заключенного работодателем с работником отдельного соглашения.