Положение об организации и подготовке сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2029/30 учебных годах
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и подготовки сотрудников иностранных организаций в форме стажировки на базе организаций народного хозяйства Российской Федерации.
2. Организация и подготовка в рамках взаимных обменов проводится в отношении сотрудников иностранных организаций:
представляющих государства, заключившие с Российской Федерацией международные договоры о сотрудничестве в области подготовки управленческих кадров;
рекомендованных иностранными организациями, заинтересованными в установлении и развитии экономических связей с организациями народного хозяйства Российской Федерации.
3. Количество сотрудников иностранных организаций и требования, предъявляемые к ним, определяются международными договорами о сотрудничестве в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2029/30 учебных годах.
Место проведения, программа, сроки, иные вопросы организации и подготовки сотрудников иностранных организаций определяются государственным заказчиком по согласованию с направляющей этих сотрудников стороной.
4. Организация и подготовка сотрудников иностранных организаций осуществляются в одной или нескольких организациях народного хозяйства Российской Федерации. При необходимости сотрудникам иностранных организаций предоставляются услуги переводчика.
5. Подготовка сотрудников иностранных организаций в организациях народного хозяйства Российской Федерации ведется на русском языке.
6. В целях подготовки сотрудников иностранных организаций в организациях народного хозяйства Российской Федерации федеральное бюджетное учреждение "Федеральный ресурсный центр" обеспечивает координацию организации подготовки сотрудников иностранных организаций в рамках взаимных обменов в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2029/30 учебных годах.
7. Государственный заказчик осуществляет конкурсный отбор организаций для проведения подготовки сотрудников иностранных организаций в организациях народного хозяйства Российской Федерации, составления и выполнения учебного плана проведения подготовки сотрудников иностранных организаций в форме стажировки, организации быта (проживание, питание, досуг), медицинского страхования, транспортного обслуживания и визовой поддержки сотрудников иностранных организаций.
8. Для составления и выполнения учебного плана проведения подготовки сотрудников иностранных организаций в форме стажировки на базе организаций народного хозяйства Российской Федерации привлекается образовательная организация.
9. Государственный заказчик вправе устанавливать отдельные требования к организации и подготовке сотрудников иностранных организаций в соответствии с целями, определяемыми направляющей этих сотрудников стороной.