Письмо
Федеральная налоговая служба в связи с запросом сообщает следующее.
В соответствии со статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
В соответствии с положениями статьи 297 Трудового кодекса Российской Федерации вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха.
Иного порядка обеспечения работников жильем при работе вахтовым методом действующим законодательством не предусмотрено.
Таким образом, если условиями трудового договора предусмотрено, что оплата проживания в стационарных объектах жилого фонда общего пользования является одной из составных частей размера денежной оценки труда работника, то указанные расходы учитываются для целей налогообложения прибыли в соответствии с положениями статьи 255 Кодекса.
Одновременно обращаем внимание на то, что указанные расходы должны соответствовать критериям, установленным в пункте 1 статьи 252 Кодекса.
Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса С.Н. Шульгин