Статья 35. Отпуска
1. Сотрудникам таможенных органов предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
(Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в пункт 1 статьи 35 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г. → перейти к закону)
1) очередной ежегодный;
2) по личным обстоятельствам;
3) по болезни;
4) дополнительный (за выслугу лет в таможенных органах, за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях, по другим основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом);
(Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ в пункт 4 статьи 35 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г. → перейти к закону)
5) другие отпуска (по беременности и родам, учебные и творческие), установленные законодательством Российской Федерации.
1.1. Наряду с отпусками, указанными в пункте 1 настоящей статьи, сотрудникам таможенных органов также могут предоставляться другие отпуска без сохранения денежного довольствия, установленные законодательством Российской Федерации.
(Статья 35 дополнена пунктом 1.1 с 6 августа 2026 г. - Федеральный закон от 26 июля 2026 г. № 260-ФЗ → перейти к закону)
2. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случаев увольнения сотрудников таможенных органов, не использовавших свой очередной ежегодный отпуск и дополнительные отпуска.
3. Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При определении продолжительности очередного ежегодного отпуска праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней не включаются.
4. При предоставлении сотруднику таможенного органа отпусков, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 настоящей статьи, а также отпуска по беременности и родам их продолжительность увеличивается на количество дней, необходимое указанному сотруднику для проезда к месту проведения отпуска и обратно.