Определение от 13 апреля 2026 г. № 53-КГ26-1-К8 Верховный Суд РФ
Работница требовала признать незаконными приказы об увольнении, восстановить её на работе, взыскать средний заработок за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда, ссылаясь на беременность и отзыв заявления; ВС отменил акты апелляции и кассации, оставив в силе решение первой инстанции.